Добрый день! Сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, Оклад по дням рассчитывается по формуле «Оклад * ВремяВДнях / НормаДней». Сотрудник отсутствовал на работе 4 часа, работодатель хочет учесть время отсутствия при расчете оклада за месяц. Настройка состава начислений и удержаний-Отпуска-в том числе внутрисменные стоит галка. Заведен отпуск за свой счет Отсутствие в течение части смены стоит галка и указано кол-во часов отсутствия. В табеле в этот день указано количество часов с учётом отпуска за свой счет на несколько часов. При расчете Начисления зарплаты и взносов за месяц программа рассчитывает оклад из расчета дней, не учитывая отсутствие в несколько часов.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск за свой счет внутри смены
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет праздничного дня Добрый день, при расчете праздничного дня у сотрудника, который работал по своему графику в праздник и при этом имеет один…
- Доля СН и РК при командировке сотрудника Добрый день! Сотрудник работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сотрудник приступил к работе с января 2026 года. За…
- Отпуск за свой счет на основном графике Добрый день. У нас сотрудник находится на основном графике (8-часовой рабочий день). Он берет отпуск за свой счет на 5…
- Отпуск за несколько часов сотрудника с оплатой по окладу за день Добрый день. Смотрела видео Бухэскперта по учету отпуска за свой счет на несколько часов в день для сотрудника с системой…
Статьи по этой теме
- Что будет, если ввести факт отсутствия только документом Табель? Отпуск за свой счет в ЗУП 3 мы регистрируем только документом Табель, вводим буквы «ДО» на соответствующие дни. Документ Отпуск…
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
- Почему прогул не учитывается при расчете среднего заработка? 4 сентября 2019 г. зарегистрировали прогул сотрудника с помощью документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) (Кадры – Все отсутствия сотрудников -…
- Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…
Здравствуйте!
При назначении в качестве планового начисления «Оклада по дням» программа считает, что если сотрудник отработал хотя бы минуту в течение дня, то день отработан полностью. Чтобы было учтено что сотрудник отработал неполный день необходимо перевести его на один день на «Оплату по окладу (по часам)». Формула начисления: Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов
Для назначения сотруднику «Оплаты по окладу (по часам)» на один день можно воспользоваться документом «Кадровый перевод». Указать «Дату перевода» с и по.
Спасибо) Вы мне помогли.
Вопрос можно закрыть.