документ Больничный лист

Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни?

Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н, предусматривает оформление больничного по БиР при сроке беременности 30 недель. Отпуск предоставляется по письменному заявлению женщины.

Ошибка в ЗУП 3.1 – из входящего запроса СФР не подтягивается сумма заработка, если вид суммы заработка «Общая сумма заработка по всем страхователям по ГПХ»

Ошибка в ЗУП 3.1 — в документе Больничный лист не заполняется сумма заработка за расчетный период, если выбран источник среднего Входящий запрос Фонда, а во Входящем запросе СФР указан  вид суммы заработка — Общая сумма заработка по всем страхователям по ГПХ. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – не исключается заработок по договорам ГПХ, если пособие по договору ГПХ выплачивает другой работодатель

Ошибка в ЗУП 3.1 — если сотрудник работает по трудовому договору, но у него в другой организации есть заработок по договору ГПХ — этот заработок не исключается при расчете пособия по трудовому договору. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничном листе и Отпуске по уходу неправильно заполняется размер РК по договорникам ГПХ

В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если у договорника ГПХ размер районного коэффициента отличается от РК организации, он неправильно заполняется в документах Больничный лист и Отпуск по уходу за ребенком. (далее…)

Порядок выдачи больничных с 1 сентября 2025 не изменился

Источник: сообщение ТАСС Информация для: работодателей Минздрав опроверг информацию, появившуюся в СМИ, что часто болеющим работникам будут оформлять трехдневные больничные. Якобы такая норма вступила в силу 01.09.2025.

Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе

Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как совместитель. Может ли он, будучи на больничном на основной работе, удаленно работать на дополнительной, получая пособие по нетрудоспособности?

С 11.08.2025 право на замену лет при расчете пособий получили новые категории сотрудников

Источник: Федеральный закон от 31.07.2025 N 330-ФЗ Информация для: работодателей 11 августа 2025 вступили в силу поправки в ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

С 15.06.2025 обновятся формы документов для назначения больничных и детских пособий

Источник: Приказ СФР от 28.04.2025 N 520 Информация для: работодателей СФР обновил формы документов для назначения и выплаты социальных пособий работникам.

Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета?

Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 по март 2025. В этот период она трудилась на 0,4 ставки. В марте 2025 года она вышла на работу, но сразу оформила больничный по уходу за заболевшим малышом. А также подала […]