Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП

Разберем механизм отражения сдельного заработка в 1С 8.3 ЗУП, а также рассмотрим примеры отражения сдельной оплаты.

Подробнее смотрите в онлайн-курсе «ЗУП 3.1 кадровый и зарплатный учет от А до Я»

Настройка сдельной оплаты труда в 1С 8.3 ЗУП 3

В 1С 8.3 Зарплата разработан типовой функционал для расчета сдельного заработка. Однако по умолчанию он отключен в программе. Для подключения данного механизма необходимо установить соответствующий флажок в Настройке состава начислений и удержаний (Настройка – Расчет зарплаты) на вкладке Прочие начисления.

После установки данной настройки в программе автоматически будут созданы:

• начисления Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) и Сдельный заработок (для работающих по окладу);
• соответствующий Шаблон ввода исходных данных (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных), определяющий вид документа Данные для расчета зарплаты (Зарплата – Данные для расчета зарплаты), которым будет вводиться информация о первичных данных для расчета сдельного заработка.

Настройка начислений сдельной оплаты

Изначально в 1С 8.3 ЗУП заложен алгоритм, что работникам на сдельной оплате труда все же устанавливается минимальная часовая ставка или минимальный оклад. Если сдельный заработок сотрудника за месяц окажется меньше повременной оплаты, то ему производится начисление оплаты исходя из часовой ставки (или оклада).

Такой порядок оплаты определяется формулой расчета типовых начислений сдельной оплаты:

1. Для Сдельного заработка (для работающих по часовому тарифу) предусмотрено сравнение суммы сделки с оплатой по часовой ставке:
   • Макс (СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)
2. Для начисления Сдельный заработок (для работающих по окладу) предусмотрено сравнение суммы сделки с оплатой, рассчитанной исходя из оклада:
   • Макс(СдельныйЗаработок, Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней)

Если в организации не предусмотрено сравнение сдельного заработка с повременной оплатой, рассчитанной исходя из оклада или часовой ставки, можно изменить Формулу типового начисления или создать отдельное Начисление (Настройки – Начисления).

Как определяется показатель «Сдельный заработок»

Расчет показателя Сдельный заработок производится по видам работ, которые хранятся в одноименном справочнике Виды работ (Настройка – Виды работ). В форме элемента справочника необходимо указать Расценку за работу, а также указать для расценки дату Действует с.

Данные об объеме работ в разрезе работников вводятся документом Данные для расчета зарплаты. Внешний вид и порядок работы с документом зависит от настроек Шаблона ввода исходных данных.

Рассмотрим сдельную оплату на примерах.

Пример 1. Прямая сдельная оплата труда

Согласно трудовому договору расчет заработной платы специалиста по ремонту локальных сетей Анемонова Р.Г. производится в зависимости от количества выездов к заказчику. Стоимость одного выезда 500 руб. Ежедневно Анемонов Р.Г. предоставляет сведения о количестве выездов к клиентам. Сведения оперативно регистрируются в программе. Данные о количестве выездов Анемонова Р.Г. за декабрь представлены в таблице.

Дата	Количество выездов к клиентам
02.12.2019	3
03.12.2019	2
04.12.2019	1
05.12.2019	4
06.12.2019	2
09.12.2019	2
10.12.2019	1
11.12.2019	4
12.12.2019	2
13.12.2019	3
16.12.2019	2
17.12.2019	1
18.12.2019	3
19.12.2019	3
20.12.2019	4
23.12.2019	1
24.12.2019	2
25.12.2019	2
26.12.2019	3
27.12.2019	3
30.12.2019	1
Итого	49

Необходимо настроить расчет сдельной оплаты труда Анемонову Р.Г., внести в программу первичные данные и произвести расчет заработной платы Анемонова Р.Г. за декабрь 2019г.

По условию задачи сдельный заработок Анемонова Р.Г. не сравнивается с повременной оплатой, поэтому в расчетах будем использовать начисление Сдельный заработок, которое мы настраивали ранее в разделе Настройка начислений сдельной оплаты.

Создадим новый Вид работ и укажем его Расценку.

Настроим Шаблон ввода исходных данных для ввода сведений о сдельном заработке Анемонова Р.Г. Определим основные настройки шаблона:

• т.к. по условию задачи предусмотрен только один Вид работ, удобнее использовать документ Данные для расчета зарплаты с уже заданным Видом работ, чтобы не указывать его каждый раз в документе. Поэтому укажем в шаблоне, что Виды работ выбираются заранее и добавим в табличную часть необходимый Вид работ по кнопке Подбор;
• данные о количестве выездов к клиентам регистрируются в программе ежедневно, поэтому установим переключатель Выполненные работы вводятся в положение За один день.

Для ввода данных о количестве выездов Анемонова Р.Г. к заказчику за 02.12.2019 создадим документ Данные для расчета зарплаты. Заполним Дату действия, укажем Сотрудника и количество выездов.

Создадим аналогичные документы за каждый день работы Анемонова Р.Г. Для расчета заработной сотрудника за декабрь 2019 создадим документ Начисление зарплаты и взносов. В результате автоматического расчета сотруднику было начислено 24 500 руб.

Проверим расчет сдельной оплаты:

• 500 (стоимость 1 выезда) * 49 (количество выездов в месяц) = 24 500 руб.

По ссылке Подробнее можно открыть расшифровку суммы Сдельного заработка в разрезе документов Данные для расчета зарплаты.

Пример 2. Аккордная сдельная оплата труда с учетом оклада

Заработная плата сотрудников производственной бригады Кактусова Г.М., Лотосова Б.С. и Миртова Е.М. рассчитывается в зависимости от количества произведенной продукции, но не менее 25 000 руб.

Сотрудниками бригады производится 3 вида продукции с разными расценками. Данные о количестве произведенной продукции регистрируются в целом за месяц. В декабре 2019г. произведено продукции:

Вид продукции	Расценка, руб.	Объем производства	Общая стоимость, руб.
Изделие категории А	1 500	10	15 000
Изделие категории Б	2 000	20	40 000
Изделие категории В	3 000	10	30 000

Общая стоимость произведенной за месяц продукции (85 000 руб.) распределяется между сотрудниками в зависимости от коэффициентов:

• Кактусов Г.М. – 0,25;
• Лотосов Б.С. – 0,35;
• Миртов Е.М. – 0,4;

Необходимо настроить расчет сдельной оплаты труда производственной бригады, внести в программу первичные данные и произвести расчет заработной платы сотрудников за декабрь 2019 г.

По условию задачи сдельный заработок рабочих сравнивается с оплатой по окладу, поэтому в расчетах будем использовать типовое начисление Сдельный заработок (для работающих по окладу).

Создадим новый Вид работ для изделия категории А и укажем его Расценку.

Аналогичным образом создадим Виды работ для изделий категории Б и В.

Настроим Шаблон ввода исходных данных для ввода сведений о количестве произведенной продукции. Определим основные настройки шаблона:

• т.к. Шаблон ввода исходных данных будет одинаков для каждого вида продукции, настроим единый шаблон и укажем, что Виды работ заполняются в документе;
• данные об объеме выпуска регистрируются в программе сводно за месяц, поэтому установим переключатель Выполненные работы вводятся в положение За произвольный интервал (сводно);
• соблюдая условие задачи, установим настройку, что объем выпуска Распределяется по списку сотрудников по способу Пропорционально коэффициентам.

Создадим документ Данные для расчета зарплаты для ввода сведений об объеме производства продукции. В документ укажем, что данные о сдельном заработке вводятся За период с 01.12.2019 по 31.12.2019. На вкладке Выполненные работы заполним Виды работ и Объем выполненных работ. Показатели табличной части Расценка и Сумма, а также итоговый показатель Всего выполнено работ на сумму будут заполнены автоматически.

На вкладке Сотрудники заполним список сотрудников, а также Коэффициенты. Показатель Сумма по каждому сотруднику рассчитается автоматически.

Создадим документ Начисление зарплаты и взносов для расчета заработной платы сотрудников за декабрь 2019. В результате автоматического расчета суммы начислений по Лотосову Б.С. (29 750 руб.) и Миртову Е.М. (34 000 руб.) совпадают с размером их сдельного заработка. Сумма сдельного заработка Кактусова Г.М. (21 250 руб.) оказалась меньше установленного сотруднику оклада (25 000 руб.). В результате Кактусову Г.М. была начислена большая из сравниваемых величин (25 000 руб.).

Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной

Этот самоучитель доступен по ссылке на Плейлист Youtube. Мы периодические обновляем его и добавляем новые видео. Сохраните его в избранное и поделитесь им с коллегами, они будут вам благодарны!

И не забудьте подписаться на наш Канал на Youtube — на нём мы публикуем важнейшие изменения законодательства и 1С.

См. также:

• Где находится документ «Сдельные работы»?
• Расчет аванса и зарплаты в ЗУП 3.1 (памятка)
• Как учитывается отгул при расчете среднего заработка в 1С 8.3 ЗУП 3
• Можно ли в едином списке увидеть, какие виды начисления входят в базу среднего заработка, а какие нет, какие облагаются НДФЛ и взносами, а какие нет?
• Почему у начисления, не зависящего от отработанного времени, в расчетном листке появляются оплаченные часы?

Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме:

• Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам
• Распределение сдельной выработки по способам отражения в учете и другой аналитике (ЗУП 3.1.5)
• Сдельно-прогрессивная оплата
• Сдельная оплата труда и ее реализация в 1С:ЗУП 3
• Возможность распределять только заработок сверх тарифа (приработок) при регистрации сдельных работ (ЗУП 3.1.5)
• Прямая сдельная оплата
• Сдельно-прогрессивная оплата (за количество разгруженных машин)
• Почему не рекомендуется использовать типовые настройки сдельной оплаты и как перенастроить типовой расчет
• Как настроить распределение сдельной оплаты по проводкам (номенклатурным группам / ШПЗ и т.п.)
• Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки?
• Заполнение сдельного наряда с учетом подразделения (ЗУП 3.1.10.110)
• Где находится документ «Сдельные работы»?
• Сдельный заработок + Начисление за первую половину месяца (ЗУП 3.1.9)
• Оплата по бригадному наряду
• Как настроить, чтобы надбавка сдельщикам относилась на те же способы отражения, что и сама сделка

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email