С несколькими сотрудниками заключены срочные трудовые договоры. В каком отчете можно вывести даты завершения срочного трудового договора и есть ли в ЗУП 3.1 возможность автоматического напоминания о завершении срочного договора?
Вывод даты окончания срочного договора можно настроить в отчете Штатные сотрудники (Кадры – Кадровые отчеты – Штатные сотрудники). Для этого нужно донастроить отчет:
- Откроем форму Изменения варианта отчета по кнопке Настройки – Еще – Настройки для технического специалиста
- На вкладке Поля из блока Работа (вторая группа) добавим поле Дата окончания
- Тогда в отчете дату окончания срочного договора можно будет увидеть в отдельной колонке
Для вывода автоматического напоминания можно использовать типовой механизм напоминаний в ЗУП 3.1. Чтобы его подключить, в разделе Администрирование – Органайзер откроем пункт Заметки, напоминания, анкетирования, шаблоны сообщений и установим флажок Напоминания.
После этого в документе Прием на работу создадим новое напоминание по кнопке Напомнить…
В открывшейся форме настроим параметры напоминания. Чтобы программа напоминала об истечении срока трудового договора, нужно «привязать» напоминание к реквизиту Дата завершения трудового договора.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете