Настройка отчетов по зарплате с разбивкой по подразделениям при переводе сотрудника

Последнее изменение: 25.03.2022

Сотрудник в середине месяца переведен из одного подразделения в другое. В отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (Зарплата – Отчеты по зарплате) вся зарплата работника отнесена к новому подразделению.

Рассмотрим, как разбить в отчете зарплату работникам по подразделениям: до перевода и после.

Чтобы зарплата работника разбивалась в отчетах по подразделениям, за работу в которых она фактически начислена, потребуется внести изменения в структуру отчета. Группировочное поле Подразделение на конец периода нужно заменить на поле Подразделение. В настройках сортировки отчета также потребуется провести аналогичную замену.

Откроем Настройки отчета и перейдем в Расширенный режим настроек.

На вкладке Поля и сортировки в списке полей сортировки заменим Подразделение на конец периода на Подразделение.

На вкладке Структура двойным щелчком по группировке Подразделение на конец периода откроем окно Настройки группировки. В открывшемся окне заменим группировочное поле Подразделение на конец периода на Подразделение.

В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку

На вкладке Поля и сортировки в настройках группировки также заменим поле Подразделение на конец периода на Подразделение.

После закрытия окна Настройки группировки в структуре отчета поле Подразделение на конец периода будет заменено на Подразделение.

В результате отчет будет формироваться с разбивкой по подразделениям, в которых сотрудник работал до и после перевода.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий