Настройка отчетов по зарплате с разбивкой по подразделениям при переводе сотрудника

Последнее изменение: 25.03.2022

Сотрудник в середине месяца переведен из одного подразделения в другое. В отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (Зарплата – Отчеты по зарплате) вся зарплата работника отнесена к новому подразделению.

Рассмотрим, как разбить в отчете зарплату работникам по подразделениям: до перевода и после.

Чтобы зарплата работника разбивалась в отчетах по подразделениям, за работу в которых она фактически начислена, потребуется внести изменения в структуру отчета. Группировочное поле Подразделение на конец периода нужно заменить на поле Подразделение. В настройках сортировки отчета также потребуется провести аналогичную замену.

Откроем Настройки отчета и перейдем в Расширенный режим настроек.

На вкладке Поля и сортировки в списке полей сортировки заменим Подразделение на конец периода на Подразделение.

На вкладке Структура двойным щелчком по группировке Подразделение на конец периода откроем окно Настройки группировки. В открывшемся окне заменим группировочное поле Подразделение на конец периода на Подразделение.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

На вкладке Поля и сортировки в настройках группировки также заменим поле Подразделение на конец периода на Подразделение.

После закрытия окна Настройки группировки в структуре отчета поле Подразделение на конец периода будет заменено на Подразделение.

В результате отчет будет формироваться с разбивкой по подразделениям, в которых сотрудник работал до и после перевода.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий