Как сформировать СЗВ-ТД по обособленному подразделению, наделенному полномочиями по начислению и выплате зарплаты?

Последнее изменение: 05.12.2021

В организации есть обособленное подразделение, которое стоит на учете в другой налоговой инспекции и территориальном органе ПФР, т.е. оно наделено полномочиями по начислению и выплате зарплаты работникам. В ЗУП 3 по такой «обособке» создан отдельный элемент в справочнике Организации. Как сдать отчетность по СЗВ-ТД по такому обособленному подразделению?

В этом случае достаточно зарегистрировать Кадровый перевод сотрудника с признаком отражения в трудовой книжки из одного обособленного подразделения в другое

 

Тогда при заполнении СЗВ-ТД (Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки – Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД) по каждой из «обособок» попадет мероприятие по переводу сотрудника с одним и тем же UUID-ом

Такое заполнение СЗВ-ТД реализовано в рамках исправления ошибки 50013594.

При изменении или отмене Кадрового перевода между «обособками» изменения или отмена автоматически будут зафиксированы при заполнении очередного СЗВ-ТД по обоим обособленным подразделениям

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Если для регистрации перевода из одной «обособки» в другую использовались документы Регистрации трудовой деятельности (Кадры — Электронные трудовые книжки — Регистрация трудовой деятельности), то потребуется отменять документы каждого обособленного подразделения в отдельности и при необходимости редактировать UUID вручную.

 

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий