Нужно ли при увольнении проставлять код ОКЗ для СЗВ-ТД?

Последнее изменение: 15.11.2022

Нужно ли при увольнении проставлять код ОКЗ для СЗВ-ТД?

 

С октября 2022 года изменился формат файла выгрузки СЗВ-ТД — теперь код ОКЗ для Увольнения указывать обязательно. В текущих релизах ЗУП 3.1 код ОКЗ не попадает в СЗВ-ТД по увольнениям. Для обхода проблемы можно установить патч. Подробнее об этом — Патч по ошибке ЗУП 3.1 — в СЗВ-ТД не заполняется код ОКЗ.

До октября 2022 года указывать код ОКЗ для мероприятия Увольнение не требовалось.

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Ошибка в ЗУП 3.1 — в СЗВ-ТД не заполняется код ОКЗ В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка - в СЗВ-ТД для мероприятий Увольнение, Приостановление и Возобновление не заполняется код ОКЗ. Суть проблемы…
  2. Нужно ли для СЗВ-ТД после 1 июля 2021 года указывать код профессиональной деятельности или достаточно кода по ОКЗ? С 01.07.2021 года в отчете СВЗ-ТД необходимо будет указывать только Код по ОКЗ или же еще и Код профессиональной деятельности?…
  3. Нужно ли по всем сотрудникам передать код ОКЗ в СЗВ-ТД по состоянию на 1 июля 2021 года? Нужно ли по всем сотрудникам передать код ОКЗ в СЗВ-ТД по состоянию на 1 июля 2021 года? Этого делать не…
  4. Как в ЗУП 3 заполнить данные по коду ОКЗ для СЗВ-ТД с 01.07.2021 года, если должность одна, а кодов ОКЗ несколько? Должность в ЗУП 3 одна (например, Старший менеджер), а кодов ОКЗ несколько. Как заполнить данные в справочнике Должностей (Кадры –…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Добавить комментарий