Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, каким документом оформить оплату сверхурочной работы необлагаемой НДФЛ, но облагаемой страховыми взносами.
Сотрудник умер до выплаты зарплаты, но следующем месяце.
В изменении оплаты труда ввели начисление: Оплата по окладу (необлагаемая НДФЛ), расчет верный.
Т. е. у сотрудника
Аванс — облагается НДФЛ
с 16.01.2026 не облагаемые выплаты = Оплата по окладу (необлагаемая НДФЛ) + Оплата сверхурочных часов
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для начисления остатка зарплаты за месяц, предшествующий увольнению, создадим новое начисление «Оплата сверхурочных часов (не облаг НДФЛ)». Это можно сделать путем копирования типового начисления «Оплата сверхурочных часов»
Прикладываю статью Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 . Ваш пример, скорее всего, Пример 2. Увольнение сотрудника до выплаты зарплаты, но следующем месяце
Чтобы новое начисление не облагалось НДФЛ, изменим значения заблокированных настроек обработкой Группового изменения реквизитов. Для этого выполним шаги 1-3, описанные в вопросе Настройка необлагаемого начисления и расчет «Больничного листа» статьи Больничный умершему сотруднику — как не облагать НДФЛ и взносами и как передать сведения в СФР .
При данных настройках в начислении зарплаты за январь будет рассчитано два начисления «Оплата сверхурочных часов» и «Оплата сверхурочных часов (не облаг НДФЛ)». Основное начисление очистим значение вручную. После расчета сотрудника в Увольнении, созданное начисление (не облаг НДФЛ) следует пометить как «Начисление больше не используется» (см.скриншот 1-3)
Можно другим способом воспользоваться (см.скриншоты 4-9):
1. Отменим ввод документа «Работа сверхурочно»
2. Настроим два показателя «Сверхурочно до 2 часов» и «Сверхурочно Всего»
3. Создадим шаблон ввода этих показателей
4. Ведем Данные для расчета
5. Создадим новое начисление с назначением «Прочие начисления и выплаты». Установим, что Начисление выполняется «Только если введено значение показателя» и изменим формулу (СверхурочноДо2Часов*1.5+(СверхурочноВсего — СверхурочноДо2Часов)*2)*СтоимостьЧаса
6. Рассчитаем зарплату за январь
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим
Здравствуйте!
Могу предложить настроить отдельное начисление с фиксированной суммой для компенсации– сумму будем брать из сведений об оплате за работу в тот выходной день, когда сотрудник заработал отгул (например, посмотрим в Расчетном листке) и рассчитаем компенсацию документом Разовое начисление. При настройке Назначение начисления укажем — Прочие начисления и выплаты. На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» укажем, что НДФЛ не облагается
Пример настройки начисления можно посмотреть в статье Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать .