Северная надбавка

Вопрос задал Евгения

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.19.80)
11.10.21г. принимаем на работу сотрудника, у которого стаж на надбавку за работу на Севере на момент приема 3 года и 7 месяцев. Группа 4 льготная — 30% уже заработаны (моложе 30 лет, проживание в условиях больше 5 лет)
В Приеме на работу устанавливаем стаж необходимый, % надбавки уже не меняется и 30%, необходимую группу — 4 льготную. При этом ФОТ в приеме на работу рассчитывается как с надбавкой 20%, соответственно и все последующие начисления ЗП тоже с 20%.
Если установить стаж 4 года 6 месяцев — надбавка рассчитывается корректно, но при таком стаже — это уже не льготная группа.
Подскажите, пожалуйста, почему так происходят рассчеты? И где в программе можно посмотреть параметры начисления для Групп к которым относятся сотрудники

Метки вопроса: Группа для северного стажа, Ошибка в 1С, Северная надбавка, Северный стаж

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Похоже на ошибку в программе, по расчету ФОТ северной надбавки они периодически встречаются:

    Ошибка 30169632
    Код ошибки: 30169632
    Код(ы) обращения: HL-46495
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 04.09.2019
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.11.106

    Описание:
    Плановый ФОТ северной надбавки сотрудника автоматически не пересчитывается
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000058750

    Описания групп на сайте нет, но они сформированы по Постановлению Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» (далее — Постановление).
    В Постановлении есть подробная табличка с процентными ставками.

    Группы — это районы Крайнего севера и и приравненные к ним:

    Группа 1 — от 10% до достижения 100% заработка в зависимости от стажа
    Группа 2 — от 10% до достижения 80% заработка в зависимости от стажа
    Группа 3 — от 10% до достижения 50% заработка в зависимости от стажа
    Группа 4 — от 10% до достижения 30% заработка в зависимости от стажа

    Группы разделены на две категории: обычные и льготными.

    Для сотрудников моложе 30 лет предусмотрено ускоренное начисление процентов (льготные группы). Например для сотрудника старше 30 лет, но проработавшего меньше 6 месяцев процент надбавки будет 10%, а для сотрудника моложе 30 — 20%.

    Соответственно, в программе группы сформированы по такому же принципу «Группа 1 обычная», «Группа 1 льготная»

  2. Благодарю за ответ! Будем привлекать программистов к решению вопроса

Комментарии закрыты.