Добрый день.
Сотрудник устроился к нам на работу 09.12.22 года. При приеме на работу предоставил трудовую книжку. Стаж для больничного составил 9 месяцев 22 дня. В июле 2023 года сотрудник ушел на больничный, при оплате листика нетрудоспособности стаж 1 год 4 мес.. В июле 2024 года при входящем запросе с СФР стаж 13 лет. Как отразить в ответе на запрос СФР?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, безопаснее указать в расчете стаж, который можно подтвердить документально.
Для этого в документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» нужно установить переключатель «Основной источник сведений для расчета» в ответе на запрос СФР» в положение «Данные страхователя из учетного документа» — Переключатель «Основной источник сведений для расчета» в ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51) .
Сотрудник сегодня мне предоставил выписку из ПФР и у него стаж 13 лет. Как мне отразить в программе изменение стажа для оплаты листа нетрудоспособности, что бы не было пересчета прошлого больничного листа? И было видно что изменение с текущей даты?
Стаж «Страховой стаж для оплаты больничных листов» необходимо изменить в карточке сотрудника на закладке «Трудовая деятельность».
Можно ввести стаж на дату (поле «по трудовой книжке по») до начала больничного, который необходимо пересчитать, но позже первого больничного.
Но нужно понимать, если другой больничный был в этом году, а стаж там указан был другой, то СФР может прислать требование по перерасчету первого больничного.
Спосибо