Добрый день!
Сотрудник уволен 20.12.2024. С 23.12.2024 по 06.01.2025 находился на больничном (больничный принят и оплачен). 23.01.2025 принят на работу повторно. 24.01.2025 пришел новый больничный лист на период с 17.01.2025 по 24.01.2025. В новом больничном листе не заполняется стаж, хотя во входящем запросе СФР стаж заполнен. Правильное ли это поведение программы? ЗУП КОРП 3.1 (3.1.31.67)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Скорее всего в карточке сотрудника (ссылка «Трудовая деятельность») стаж заполнен позже, чем дата начала нетрудоспособности.
Добрый день! Разобрались (поделюсь). На дату повторного приема внесли стаж, и стаж получился меньше, чем в запросе СФР (так как они считали без учета увольнения). Вернули данные о стаже на момент увольнения, ответили СФР, затем внесли данные о стаже на момент повторного приема.
Добрый день! Спасибо, что написали как удалось решить вопрос!