Добрый день,
Просьба помочь и посоветовать, как правильно поступить:
Получили уведомление из СФР об отсутствии по зарегистрированному лицу, по которым отражены сведения о страховом стаже за 2023 год при этом отсутствует информация о факте работы. Компания была ранее на сопровождении у аутсорсине по бухгалтерии, данные по приему не было поданы в апреле 2023. Но данные по стажу СЗМ-СТАЖ за 2023 год отправлены и есть СФР. Сотрудник уволился в октябре 2024 года. Данные ЕФС-1 подраздел 1.1. и сзв-стаж за 2024 направлены в СФР. Как подать сведения о приеме на работу сейчас за апрель 2023 и нужно ли пересдавать документы по увольнению?
Макс
ВКонтакте
