Добрый день.С 24.01.2022 по 18.02.2022 будет ремонт в арендованном помещении.Как в этом случае оформлять отсутствие работников в 1с ЗУП ,если они не хотят идти в отпуск на время ремонта?И как нужно оплатить это время?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ремонт в арендованном помещении.Как оформить это в 1с ЗУП?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата времени ремонта в должности водителя Добрый день. В организации работают сотрудники, у которых согласно СОУТ вредные условия труда, должность входит в списки для досрочной пенсии.…
- Оплата времени водителей на ремонте Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.20.97 Сотрудникам водителям за период вахту документом табель регистрируются виды времени Вахта и Ремонт (оплата по…
- Вид основного времени для ремонтов Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.13.188 У нас есть водители экскаваторов, которые часть смены могут провести на линии, а часть на…
- Разные виды рабочего времени в одну смену Здравствуйте! ЗУП КОРП 3.1.18.46. Пожалуйста, помогите указать верные настройки. У сотрудников основной вид начисления - оплата по тарифу или сдельная…
Статьи по этой теме
- Как определить, что сделали ремонт или неотделимые улучшения арендуемого имущества по ФСБУ 26? Заключили договор аренды производственного здания, требующего кап. ремонта и сразу стали делать ремонт. Разрешение на кап. ремонт и неотделимые улучшения…
- Нужно ли пересматривать СПИ по капитализированным ремонтам в 1С? Из статьи вы узнаете: в каких случаях нужно пересмотреть СПИ по капитализированным ремонтам; как это сделать в 1С Бухгалтерия 3.0.…
- Как списать стоимость капитального ремонта после полной амортизации со счета 01.01 в 1С? Видео: Налог на имущество по периодическому ремонту на счете 01.05 Существенные по величине регулярные КВ на ремонт (ТО) основных средств…
- Налог на имущество на капитализируемый периодический ремонт ОС в 1С Капитализируемые затраты на ремонт Ремонты (ТО), существенные по величине и проводимые с периодичностью более 12 мес. или более операционного цикла,…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, необходимо оформить простой по независящим от работника и работодателя причинам. Аналогичная позиция описана в Письмо Минтруда России от 29.06.2020 N 14-1/ООГ-9778.
Согласно ст. 157 ТК РФ:
«Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.»
По оформлению данной ситуации в программе можно посмотреть публикацию — Оплата простоев
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Добрый день. Спасибо.пока нет вопросов.но могут возникнуть когда буду проводить документ «простой».Пока не закрывайте вопрос
Здравствуйте! Хорошо.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.