Добрый день.
Наша организация не является головным исполнителем, а выступает как участник кооперации по гоз.
В течение года может быть один или два таких заказа. В предыдущих случаях не было командировок и было все проще.
Для выполнения ГОЗ сотрудники организации были отправлены в командировку с 08.03.2022 по 09.03.2022 включительно. В табеле проставлено в эти дни «К».
При учете командировочных расходов по ГОЗ сумма заработной платы за время нахождения в пути не относится к ФОТ.
1. Как правильно оформлять командировку связанную с ГОЗ в табеле в обычные рабочие дни и в выходные?
2. Как рассчитывать средний заработок за время такой командировки.
3. Как учитывать на 20 счете сумму заработной платы за время нахождения в пути ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день!
1) про оплату в рабочие дни — проставляется в табеле типовой вид времени «К»
про оплату в выходной — «РВ» (двойная оплата) или «ПН» (праздники без повышенной оплаты) на основании введённого документа «Работа в выходные и праздники» Подробнее в материалах:
Учет выходных, отработанных в командировке (ЗУП 3.0.24.141)
Сотрудник едет в командировку ночью в выходной: как заплатить за этот день?
Существует ли возможность отображать в «Табеле» выходные дни в командировке кодом «К», а не «В»?
2)-3) про расчёт среднего заработка и отражение в учёте Оплата времени командировки (расчет)
Уточнение по отражению — регулируем способом отражения в учёте: поля «Счёт, субконто» на вкладке «Дополнительно» документа «Командировка» и в документе «Работа в выходные и праздничные»
А уже в БПр: https://buhexpert8.ru/1s-buhgalteriya/nalogi/prochie-otchety-i-nalogi/otchetnost-po-goz/otchetnost-po-goz.html
Добрый день. Спасибо за пояснения.
Остается следующий момент:
Все затраты связанные с заказом ГОЗ в бухучете, а именно заработная плата (в нее вошла оплата за время нахождения в командировке , непосредственно выполнение работ по ГОЗ и нахождение в пути), страховые, командировочные расходы ушли на Дт 20.
При заполнении отчетности (РКМ форма 19) по ГОЗ действует следующее правило «При учете командировочных расходов по ГОЗ сумма заработной платы за время нахождения в пути не относится к ФОТ, но относится к привнесенным затратам (командировочные).
Следует ли из этого, что в бухгалтерском учете тоже надо выделять из заработной платы оплату за время нахождения в пути и относить на командировочные расходы?
Добрый день, По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Поэтому здесь решение за Вами.
Если в ЗУП какую-то часть оплаты по окладу надо отнести на другой способ учёта, то перед формированием и заполнением документа «Отражение зарплаты в учёте» необходимо создать и заполнить документ «Распределение основного заработка» — долю можно получить соотношением дней в пути к дням обычной работы по окладу
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.