Оплата простоев

  • Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
  • Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
  • Время простоя по вине работника не оплачивается

Подключается возможность регистрации простоев в настройках состава начислений и удержаний (Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний) на вкладке Учет отсутствий — с помощью флажков Простои и отстранения и В том числе внутрисменные:

Регистрируются все три вида простоя документом Простой, отстранение от работы (Зарплата — Все начисления — Простой, отстранение от работы или Кадры — Все кадровые документы — Простой, отстранение от работы):

 

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика:
Объекты / Виды начислений: , , ,
Последнее изменение: 27.03.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий