Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Больничный лист (2)
Отпуск (2)
Простой, отстранение от работы (ДОКУМЕНТ) (1)
Простой (1)
Больничный во время отпуска (1)

ПРОСТОЙ ПО НЕЗАВИСЯЩИМ ОТ СТОРОН ПРИЧИНАМ

Добрый день. На предприятии длительный простой по независящим от работодателя причинам (месяц). В течении этого периода, сотрудник берет запланированный отпуск. Оформляем документ отпуск. Далее, т.к. длительный простой, оформляем документ «Простой, отстранение от работы» с указанием полного периода месяца с 1 по 30 число. Но программа при расчете Простоя не сторнирует дни отпуска. Подскажите пожалуйста, как настроить данный вид начисления в таких случаях.

Оплата простоя

Добрый день! Работаем зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). С 9.03.2022 г. у нас на предприятии введен режим простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Вводим документ «простой, отстранение от работы» выбираем причину и всех работников, но при попытке проведения документа программа выкидывает список сотрудников, которые были в отпуске, на больничном или отсутствовали по другим причинам. Вопрос: сотрудников, которые выпали в ошибку (а их не мало), нужно удалить и провести по каждому отдельно документ «простой» ?

Больничный во время отпуска в период простоя

На предприятии объявлен простой по независящим от предприятия причинам с 1.02 по 28.02. Работник ушел в отпуск с 08.02 по 21.02. и в отпуске заболел 11.02. Оплачивать больничный (считать, что заболел в отпуске) или не оплачивать (считать, что заболел во время простоя)?