Отпуск без сохранения оплаты был введен до ввода в эксплуатация ЗУП 3.1

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком с 11.12.2017г по 15.09.2020г, а затем в отпуске без сохранения заработной платы с 28.09.2020г по 31.05.2021г. в связи с чем рабочий год, за который предоставляются ежегодные и дополнительные отпуска, был увеличен и стал равен периоду с 01.10.2017г по 24.02.2022г. Работать в программе мы начали с 01.01.2022. Если посмотреть справку по отпуску в 3.1, то видно, что данные были загружены верно. Однако в документе «Увольнение» на вкладке «Компенсация отпуска» указывается, что компенсация основного и дополнительного отпуска происходит за период работы с 02.10.2021г по 11.03.2022г. Это неправильно. То есть программа не видит, что был отпуск без сохранения. Какие данные и куда нужно внести, чтобы рабочий год в Увольнении вставал правильно.

Метки вопроса: Отпуск без сохранения оплаты, Переход из другой системы в ЗУП 3

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! В документе «Начальная штатная расстановка» или «Ввод остатков отпусков» можно скорректировать остатки и указать периоды, сдвигающие рабочий год — Ввод остатков отпусков :

    Пример можно посмотреть здесь — Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61)

  2. Естественно, что это было сделано. См Скрин1. В справке по отпуску рабочий год отображается верно см Скрин2, а вот в Увольнении на вкладке Компенсация отпуска ставится рабочий год неправильно. Скрин 3

  5. Добрый день! Похоже на ошибку в программе:

    Каталог ошибок продукта «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3» / 10233047

    Ошибка 10233047
    Код ошибки: 10233047
    Код(ы) обращения: HL-362040 HL-372669 HL-426245
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 30.07.2021
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    В отчетах об остатках отпусков неверно отображается остаток отпуска, в справке об остатках отпусков помимо этого отображается излишнее увеличение продолжительности рабочего года, если:

    — на начало года есть переходящий с прошлого года отпуск без сохранения заработной платы;

    — со следующего дня после завершения переходящего отпуска без сохранения заработной платы вводится еще один отпуск, который завершается в том же году;

    — в последний день года завершается другое отсутствие.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000112697

    ___________________________________________

    Необходимо проверить, какой рабочий год указан в регистре сведений «Заработанные права на отпуск» и в документах «Отпуск», которые проведены по сотруднику в этом году.

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.