Войти в кабинетДобрый день! Сотрудница уходит в отпуск с 10.08.2018 по 14.09.2018 на 28осн+8доп=36 к.д. за рабочий год с 16.09.2017.
С начала рабочего года, за который представляется отпуск, с 16.09.2017 имела отпуска неоплачиваемые по разрешению работодателя 28.09.17-29.09.17 (2дня)+09.10.17-10.10.17 (2дня)+07.12.17-11.12.17 (5дней)+25.12.17-29.12.17 (5дней)+26.01.2018 (1день)=15 дней. Следовательно, рабочий год должен быть продлен на 1 день и составлять следующий период 16.09.2017-16.09.2017.
Учет в программе ведется с 01.01.2017, перенос данных выполнен стандартным способом. В регистре сведений, реестре отпусков, даты без сохранения заработка все имеются. Проведя анализ по другим сотрудникам, делаю вывод, что в программе не засчитываются дни отпуска без сохранения за период с начала рабочего года, у данной сотрудницы с 16.09.2017 до начала учета 01.10.2017, а именно 28.09.17-29.09.17 (2дня), хотя данные сведения перенесены из 2.5 корректно.
Прошу пояснить, как исправить ситуацию, чтобы перенос рабочего года осуществлялся верно в случае нахождения в отпуске без сохранения свыше 14 к.д. при ведении учета с 01.10.2017 года?
Спасибо за внимание.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, выполнялся рекомендованный или полный перенос?
На какой месяц выполнялся перенос? Из описания не совсем понятно, поскольку сначала Вы написали «Учет в программе ведется с 01.01.2017», а потом написали «при ведении учета с 01.10.2017 года».
Перенос выполнен рекомендованный на 01.10.2017 и с этого месяца октября 2017 считаем зарплату в программе. Прошу прощения, дата 01.01.2017 ОШИБОЧНАЯ.
Всё понял.
Дело в том, что ранее при переносе данных из 2.5 в 3.1, действительно не переносилась информация о количестве использованных дней отпуска за свой счет за рабочий год сотрудника, действующий на момент переноса. Поэтому и возникала такая ситуация.
Однако в релизе 3.1.7.61 такая возможность появилась. Вам необходимо открыть документ «Начальная штатная расстановка» по этому сотруднику, найти колонку «Отпуска», открыть её на редактирование и там Вы увидите колонку «Дней отсутствия», в которой следует указать, что на моент переноса сотрудник имел 2 дня отсутствия отпуска за свой счет.
Подробнее этот вопрос рассматривается здесь: Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61)
.