Перенести данные в новую базу ЗУП с 1 января

Добрый день! Есть старые базы ЗУП двух юрлиц с огромными справочниками которые уже несколько лет не используются. Стоит задача с нового года начать вести учет в одной новой базе ЗУП по двум юрлицам. Цель возможность собирать аналитические отчеты для HR по двум юрлицам сводно. Вопрос в том как ничего не упустить при переносе данных. Запланировала переносить: Регистры остатки отпусков на 31.12.24 Регистры средний заработок общий и для расчета пособий фсс на 31.12.2024 Данные о времени для расчета среднего (общий) Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) Регистр взаиморасчеты с сотрудниками на 31.12.2024 (должен быть пустым так как планируем выплаты до НГ) Регистр зарплата к выплате на 31.12.2024 (должен быть пустым так как планируем выплаты до НГ) Как быть с кадровой историей карточки Т-2 не понятно Как не потерять резервы отпусков Подскажите пожалуйста алгоритм действий

Больничный лист, ошибочное сообщение при загрузке

Здравствуйте. ЗУП 3.1.31.32 Сотрудник был принят на постоянную работу 07.06.2017. Но при вводе больного возникает ошибка» У сотрудника трудовой договор менее 6 месяцев необходимо заполнить условия исчисления: код 46». Приказ о приеме был введен в программе ЗУП 2.5. Как работают эти проверки?

Депонирование зарплаты физическому лицу

Добрый день! Как создать документ Депонирования невыплаченной заработной платы физическому лицу? Сотрудник был введен в УПП, уволен в сентябре 2023 года, внедрение ЗУП на предприятии началось с января 2024 г, соответственно, сотрудника в ЗУП нет, но сейчас необходимо Депонировать зарплату этому сотруднику. Как лучше это сделать?

Перенести учет зарплаты из Сбис в ЗУП

Добрый день! можно ли перенести историю по расчету зарплаты из Сбис в 1с ЗУП полностью? т.е. — физлиц, сотрудников, кадровые документы, начисления, выплаты, регистры по НДФЛ и СВ, и продолжать вести учет расчета зарплаты в 1с ЗУП и 1с БУХ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.21)

Периоды отпусков в ЗУП до начала работы с ЗУП

Переход на 1С ЗУП из другой программы. Куда то можно занести периоды отпусков, которые были до перехода, для того, чтобы они печатались в карточке Т-2? И возможно ли куда то занести информацию и внутренних переводах с должности на должность, до начала работы с 1С ЗУП?

Задвоение данных по начислениям и налогам после переноса данных между ЗУП и 1С

Добрый день, подскажите, пожалуйста, первый квартал организация вела начисление заработной платы в 1С БП, затем перешла на 1С ЗУП. Сначала настройки синхронизации установили с 01.04, затем возникла необходимость изменить настройки синхронизации и установить их с 01.01, т.к. в 1С ЗУП было произведено распределение основного заработка за этот период. После отражения заработной платы в бух учете обнаружили, что начисления с налогами за первый квартал задвоились…. То есть теперь в БП отражаются начисления и налоги сделанные и в самой БП. и перенесенные из ЗУП. Можно ли это исправить самостоятельно?

Учетная организация при переходе из КОРП 2.5 в ЗУП 3.0

Добрый день. Был сделан перенос из КОРП 2.5 в ЗУП 3.0 При этом в ЗУП 3.0 появилась учетная организация (ее видно при переносе, но не видно в списке организаций). Дальше из ЗУП 3.0 проф была сделана базовая версия, при этом не дает вносить изменения в сведения об организации — ограничение базовой версии. Как можно решить данную проблему? Удалить учетную организацию невозможно, так как это предопределенный элемент.

Перенос данных ЗУП-ЗУП

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как лучше перенести данные из ЗУП 8.3.20.1613 редакция 3.1.24.308 в точно такую же. Причина переноса: косяки в базе, выплывшие после обновлений. В одной базе пропали Подразделения. Однажды уже такое было, обращались к модераторам посторонней организации. Те поправляли, потом снова потерялись подразделения. Теперь ни штатное не изменить и учет с расхождениями. Выплаты в Отчеты по зп не показывает. И т.д. В другой базе (несколько ЮЛ и соответственно баз) выплыли пару начислений 2018, 2019 годов, в третей базе наоборот выплаты 2019 года всплыли. Причем ведомостями на выплату и начислениями задним числом проблемы не уходят. Т.к. входящие сальдо по расчетам отрицательные или положительные в разных отчетах выплывают по разному. Например: в Анализе зп входящее отрицательное сальдо есть, в расчетном листке их нет. Если провести доп.ведомости корректировочные данные встают наоборот. Так же трудности при автоматическом заполнении текущих ведомостей. Поэтому, было принято решение установить новые чистые базы ЗУП и вести учет в целых базах. Вопрос: можно ли перенести данные не перенося «болячки» старой базы. Или только в ручном режиме заносить данные? Или перенести данные из Бухгалтерии? Подскажите, пожалуйста, наилучший вариант.

Начало работы в 1С ЗУП с 01.01.2023г.

Добрый день. Начали работу в 1С ЗУП с 01.01.2023 года. Загрузили начальную задолженность по зарплате и сумму удержанного НДФЛ за декабрь. Выплату зарплаты произвели 10.01.2023г. НДФЛ перечислим по сроку 28.01.2023г. Какими документами отразить декабрьский доход (аванс и полный расчет), чтобы он отразился в отчетности по НДФЛ в 2023 году?