Переход из другой системы в ЗУП 3

Добрый день! У нас переход из УПП в ЗУП. Скажите пожалуйста, как правильно заполнять начальную штатную расстановку, если есть сотрудники в декрете. Нужно ли при этом дополнительно вводить документ «Отпуск по уходу за ребенком»? В каких случаях заполнять графу «зарплата» в Начальной штатной расстановке для сотрудников в декрете? Какой у нас алгоритм действий? Заранее спасибо!

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.66) Добрый день! Из-за многочисленных ошибок при ведении данных в базе ЗУП приняли решение с нового года перейти с остатками в чистую базу. В старой базе выполнили начисление и выплату ЗП за декабрь в декабре. Но часть начислений (компенсация за разъездной характер работы) начислена и выплачена в январе (за декабрь). Подскажите для отчетности РСВ, бывшей СЗВ-М как собрать данные за декабрь в одной базе? Штат большой вручную добавить нереально.

Здравствуйте! ИП вел учет, в том начисление зп сотрудникам в Бухгалтерии предприятия 8.3. С нового года перешел на ведение зарплаты и кадрового учета в ЗУП 8.3 конфигурация 3.1 (3.1.31.32. ) При начальном заполнении программа предлагает перенести данные из предыдущей программы. Это было бы очень удобно. Есть возможность подсказать каким образом это сделать?

Здравствуйте! У нас программа 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ хотим перевести ее на версию КОРП. Написано, что нужно доплатить разницу между версиями ПРОФ и КОРП. Также у нас есть Лицензии 1С:Предприятие 8.3 КОРП. Руководитель утверждает, что этой лицензии достаточно чтобы сделать апгрейд программы без всяких доплат. Подскажите есть какие-то способы, при которых можно сделать апгрейд версии программы без доплат?

Здравствуйте! Готовимся к обновлению ЗУПа на версию КОРП. Подскажите, пожалуйста, все же настройки должны сохраниться? Интересуют настройки доступов для сотрудников особенно. Спасибо.

Сделали переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 КОРП. Возникла проблема: в старой базе 2.5 были сделаны приказы(кадровый документ) на отпуск еще в сентябре и ноябре, но дни самого отпуска декабрьские. В новой базе в кадровых документах этих приказов нет, они отражаются только в личной карточке Т-2. Если их вводить , то задваивается Т-2. Как теперь эти приказы сделать в новой базе? Или есть другое решение этой проблемы? Отпуск как то начислить надо

Добрый день! Есть старые базы ЗУП двух юрлиц с огромными справочниками которые уже несколько лет не используются. Стоит задача с нового года начать вести учет в одной новой базе ЗУП по двум юрлицам. Цель возможность собирать аналитические отчеты для HR по двум юрлицам сводно. Вопрос в том как ничего не упустить при переносе данных. Запланировала переносить: Регистры остатки отпусков на 31.12.24 Регистры средний заработок общий и для расчета пособий фсс на 31.12.2024 Данные о времени для расчета среднего (общий) Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) Регистр взаиморасчеты с сотрудниками на 31.12.2024 (должен быть пустым так как планируем выплаты до НГ) Регистр зарплата к выплате на 31.12.2024 (должен быть пустым так как планируем выплаты до НГ) Как быть с кадровой историей карточки Т-2 не понятно Как не потерять резервы отпусков Подскажите пожалуйста алгоритм действий

Здравствуйте. ЗУП 3.1.31.32 Сотрудник был принят на постоянную работу 07.06.2017. Но при вводе больного возникает ошибка» У сотрудника трудовой договор менее 6 месяцев необходимо заполнить условия исчисления: код 46». Приказ о приеме был введен в программе ЗУП 2.5. Как работают эти проверки?

Добрый день! Как создать документ Депонирования невыплаченной заработной платы физическому лицу? Сотрудник был введен в УПП, уволен в сентябре 2023 года, внедрение ЗУП на предприятии началось с января 2024 г, соответственно, сотрудника в ЗУП нет, но сейчас необходимо Депонировать зарплату этому сотруднику. Как лучше это сделать?

Добрый день! можно ли перенести историю по расчету зарплаты из Сбис в 1с ЗУП полностью? т.е. — физлиц, сотрудников, кадровые документы, начисления, выплаты, регистры по НДФЛ и СВ, и продолжать вести учет расчета зарплаты в 1с ЗУП и 1с БУХ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.21)