Добрый день. Подскажите пожалуйста, как корректно заводить таких сотрудников в документ Начальная штатная расстановка. У них трудовой договор приостановлен. А что с остатками отпусков? Они начисляются? Начальная задолженность по ЗП у них тоже есть, но программа не должна пытаться выплатить им этот долг и ничего начислять , пока они не вернуться. Как это оформить в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ввод начальных данных по тем , кто на СВО
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройки Начальной страницы Подскажите, в ЗУП Базовой начальная страница как то иначе выглядит? Я смотрю вебинары, и вижу, что у меня начальная страница…
- В ведомость на выплату в банк стали попадать сотрудники, которые имеют старую задолженность, но раньше не попадали. Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.20) Есть документ "Начальная задолженность" от 31.12.2019, в которой данные по давно…
- ЗУП 3.1.5.170 перенос данных Сотрудник был уволен 07.09.17 года, но заработная плата не была выплачена. После перехода в переносе данных по двум регистрам есть…
- Ввод начальных данных Добрый день. Подскажите причину ошибки "начальная штатная расстановка (и кадровые документы "прием на работу") не соответствует штатному расписанию"? Штатка утверждена…
Статьи по этой теме
- Как для СЗВ-ТД в ЗУП 3 заполнить кадровые события до 1 января 2020 г., если на 1 января 2021 г. был перенос данных из ЗУП 2.5 или начали вести учет в ЗУП 3? В одной базе на 1 января 2021 г. сделали перенос данных в ЗУП 3 из ЗУП 2.5. В другой –…
- Как после переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 отразить задолженность уволенного сотрудника? Как в ЗУП 3.1 отразить начальную задолженность по зарплате, если сотрудник на дату переноса данных из ЗУП 2.5 уже уволен?…
- Не обновляйтесь на релиз ЗУП 3.1.6.54 В релизе ЗУП 3.1.6.54 обнаружена ошибка, которая проявляется, если кадровые данные сотрудников введены документом Начальная штатная расстановка. При установке обновления…
- Как отразить невыплаченную зарплату при переходе на ЗУП 3.1 Перешли на ЗУП 3.1 из другой программы с января 2026. Зарплата за вторую половину декабря 2025 была начислена в предыдущей…
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! На мой взгляд, удобнее будет ввести данных сотрудников в документ Начальная штатная расстановка, затем ввести задолженность в документ Начальная задолженность по зарплате и провести документ Приостановление трудовых договоров с 01.01.26.
Далее ввести остатки отпусков на 01.01.26 в документ Ввод остатков отпусков, остатки отпусков будут начисляться ежемесячно, т.к. право на отпуск при приостановлении трудового договора сохраняется.
Добрый день. То есть , для них док Начальная штатная расстановка и Начальная задолженность по зарплате вводим как для всех остальных, а потом еще док Приостановление трудовых договоров с 01.01.26. Верно? Почему Вы пишите про док Ввод остатков отпусков ? Ведь это мы можем заполнить в Начальная штатная расстановка?
Добрый день! Да, так лучше будет. Потому что иначе после окончания периода приостановления трудового договора у нас не будет кадровых данных.
Всё верно, вместо документа Ввод остатков отпусков можно остатки отпусков ввести сразу в документе Начальная штатная расстановка, по факту в обоих случаях используется одна и та же форма.
Спасибо!
🌷🌷🌷