Добрый день. Подскажите пожалуйста, как корректно заводить таких сотрудников в документ Начальная штатная расстановка. У них трудовой договор приостановлен. А что с остатками отпусков? Они начисляются? Начальная задолженность по ЗП у них тоже есть, но программа не должна пытаться выплатить им этот долг и ничего начислять , пока они не вернуться. Как это оформить в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ввод начальных данных по тем , кто на СВО
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка программы При Начальной настройке ошиблись в настройке Премий. Как можно исправить начальные настройки, которые установлены в «Начальном помощнике программы»?
- Изменение начальной настройки программы - оплата за дни сдачи крови и ее компонентов Добрый день! Начальная настройка программы ЗУП 3 завершена и в ней не установлен флажок "используется оплата за дни сдачи крови".…
- Начальная настройка программы Добрый вечер, при начальной настройке программы часть настроек была пропущена, например "про годовую премию". Подскажите можно запустить помощника начальной настройки…
- Декретницы в начальной штатной расстановке Добрый день! Осуществили переход с ЗУП 2.5. На ЗУП 3.1. В начальную штатную расстановку попали все декретницы . И проблема…
Статьи по этой теме
- Начальная настройка программы ЗУП 3.1 В данной статье рассмотрим, где найти начальные настройки программы 1С ЗУП 3.1 и за что отвечает та или иная настройка.…
- Где найти начальную штатную расстановку в ЗУП 3? Выполнили перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Не можем найти, где в программе ЗУП 3.1 подгрузились начальные кадровые…
- Можно ли убрать дату на начальной странице 1С? Можно ли убрать отображение даты на начальной странице 1С или выставить другую дату, которая отличается от текущей? На Начальной странице…
- Ввод остатков по взаиморасчетам с работниками Остатки по взаиморасчетам с работниками вводятся по состоянию на дату внедрения программы с помощью документа Начальная задолженность по заплате .
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! На мой взгляд, удобнее будет ввести данных сотрудников в документ Начальная штатная расстановка, затем ввести задолженность в документ Начальная задолженность по зарплате и провести документ Приостановление трудовых договоров с 01.01.26.
Далее ввести остатки отпусков на 01.01.26 в документ Ввод остатков отпусков, остатки отпусков будут начисляться ежемесячно, т.к. право на отпуск при приостановлении трудового договора сохраняется.
Добрый день. То есть , для них док Начальная штатная расстановка и Начальная задолженность по зарплате вводим как для всех остальных, а потом еще док Приостановление трудовых договоров с 01.01.26. Верно? Почему Вы пишите про док Ввод остатков отпусков ? Ведь это мы можем заполнить в Начальная штатная расстановка?
Добрый день! Да, так лучше будет. Потому что иначе после окончания периода приостановления трудового договора у нас не будет кадровых данных.
Всё верно, вместо документа Ввод остатков отпусков можно остатки отпусков ввести сразу в документе Начальная штатная расстановка, по факту в обоих случаях используется одна и та же форма.
Спасибо!
🌷🌷🌷