Войти в кабинетКак в ЗУП 3.1 отразить начальную задолженность по зарплате, если сотрудник на дату переноса данных из ЗУП 2.5 уже уволен? Примечание: выполнялся рекомендованный перенос данных.
Эту задолженность необходимо внести вручную в документ Начальная задолженность по зарплате. Однако в этот документ можно выбрать только сотрудников, а поскольку этот сотрудник был уволен на момент переноса данных, то в справочнике Сотрудники его не будет. Следует «создать» этого сотрудника в справочнике Сотрудники, а также внести документы Прием на работу (поскольку подбирать в документ Начальная задолженность по зарплате можно только тех сотрудников, у которых был трудовой договор) и Увольнение (чтобы в дальнейшем зарплата по нему не начислялась). В этих документах можно указать реальные даты приема и увольнения.
После этого появится возможность подобрать сотрудника в документе Начальная задолженность по зарплате и указать задолженность.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
А если сотрудник принят-уволен несколько лет назад и нет уже подразделения и должности (позиции) для оформления его приема можно ли как-то решить иначе эту проблему?
Здравствуйте!
Вопрос требует дополнительной проработки, поэтому задайте его в Личном кабинете