Типовой функционал ЗУП 3 позволяет выполнить начальный перенос данных из программы редакции 2.5. Для перехода с ЗУП 2.5 на 3.1 разработчиками реализовано два варианта переноса: «рекомендованный» и «полный». Рассмотрим пошаговую инструкцию выполнения переноса данных из 1С ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1, а также основные особенности этих двух вариантов. Отдельно рассмотрим, какие данные не переносятся в ЗУП 3 при переходе с ЗУП 2.5
Содержание
Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 — инструкция
Для перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 необходимо выполнить начальный перенос данных. Так как ЗУП 3 значительно отличается от ЗУП 2.5, то переход осуществляется именно переносом данных, а не обновлением.
Для успешного перехода с ЗУП 2.5 на 3.1 следует выполнить следующую последовательность действий:
- «Закрыть» месяц в ЗУП 2.5.
Перенос можно произвести не только на начало года, но и на любой месяц. Предварительно следует выполнить в ЗУП 2.5 окончательный расчет за этот месяц: выполнить расчет зарплаты, взносов, отразить выплату и перечисление НДФЛ.
Важно перед переносом полностью «закрыть» месяц в ЗУП 2.5. Нельзя начать рассчитывать месяц в ЗУП 2.5, а закончить уже в ЗУП 3 – такой возможности не предусмотрено!
- Развернуть ПУСТУЮ базу ЗУП 3.
- Обновить базы ЗУП 2.5 и ЗУП 3 до актуальных релизов.
Разработчики регулярно устраняют ошибки переноса и дорабатывают перенос, поэтому вероятность получить наиболее корректные результаты переноса выше, если обновить базы до самых актуальных релизов. - В ЗУП 3 в помощнике начальной настройки новой информационной базы указать, что перенос будет производиться из ЗУП 2.5.
- Далее указать, как будет производится загрузка данных: прямым подключением к базе или через файлы:
Про возможность загрузки данных через файлы читайте в публикации Перенос данных из ЗУП 2.5/ЗиК 7.7 через файлы (ЗУП 3.1.8)
Далее в статье рассматривается перенос данных прямым подключением к базе. - Для загрузки данных из базы ЗУП 2.5 необходимо указать информационную базу ЗУП 2.5, из которой требуется выполнить перенос данных: Если в базе ЗУП 2.5 был настроен список пользователей, то указать имя пользователя и пароль, под которым будет произведено подключение к ЗУП 2.5 (это должен быть пользователь с полными правами).
- На следующем шаге по ссылке Настройка можно выбрать вариант переноса данных: Разработчики реализовали два варианта перехода на ЗУП 3 с ЗУП 2.5:
— так называемый «рекомендованный» перенос – переключатель в положении Использовать новые возможности кадрового учета и начисления зарплаты (этот вариант также называется «новый перенос», «перенос остатков»);
— так называемый «полный» перенос — переключатель в положение Использовать начисления предыдущей программы (для этого варианта также можно встретить название «старый перенос»).
Для рекомендованного переноса потребуется указать месяц начала учета в ЗУП 3, для полного переноса – год, начиная с которого в ЗУП 3 будут перенесены все расчетные данные. - Запустить перенос данных из 1С ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.
См. также Сборник вопросов по переходу на ЗУП 3.1
Выбор и сравнение вариантов переноса данных из 1С ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Выбор варианта переноса данных
Перед запуском процедуры переноса необходимо определиться, какой вариант переноса данных использовать. Разработчики рекомендуют вариант Использовать новые возможности кадрового учета и начисления зарплаты, однако и вариант Использовать начисления предыдущей программы также можно использовать, он является полностью рабочим, и объективно нельзя сказать, что он хуже, чем «рекомендованный» вариант. Выбор следует производить, исходя из особенностей данных базы ЗУП 2.5, а также потребностей пользователей программы. Ниже рассмотрены особенности первого и второго варианта переноса данных из 1С ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.
Особенности «рекомендованного» переноса данных
При рекомендованном переносе из 1С ЗУП 2.5 в ЗУП 3 (положение переключателя Использовать новые возможности кадрового учета и начисления зарплаты):
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
- Переносится срез кадровых данных на дату начала учета – загружаются сведения только по работающим на дату переноса сотрудникам, их текущая штатная расстановка, действующие на момент переноса плановые начисления, право на отпуск, остатки отпусков и текущие периоды отсутствий;
- Результаты начислений/удержаний НЕ переносятся – это означает, что в ЗУП 3 не получится в зарплатных отчетах сформировать сведения о начислениях/удержаниях за период до начала ведения в ЗУП 3;
- Данные по взаиморасчетам – загружаются остатки на дату начала учета;
- Данные по НДФЛ – переносятся остатки по неудержанному / неперечисленному НДФЛ на начало года, а также, если перенос выполняется не на начало года, то — данные по НДФЛ за период с начала года до даты переноса;
- Данные для расчета среднего – переносятся все необходимые данные (для расчета пособий — переносятся данные за 3 предшествующих года; для расчета отпускных, командировок и т.п. — за 1,5 года).
Что потребуется довнести и настроить вручную:
- Выполнить настройки кадрового учета и расчета зарплаты;
- Создать и настроить «разовые» (неплановые) виды начислений и удержаний, которые периодически использовались в ЗУП 2.5 и будут использоваться в ЗУП 3.
Преимущество «рекомендованного» переноса заключается в том, что в ЗУП 3 не «приезжает» лишней информации. Это исключает возможности переноса из ЗУП 2.5 ошибочных настроек программы и видов начислений. Также это способствует тому, что сам переход на ЗУП 3 с ЗУП 2.5 выполняется довольно быстро.
Но стоит учитывать, что при таком варианте переноса просмотреть и сформировать отчеты за предыдущие периоды не получится, поэтому необходимо сохранить базу ЗУП 2.5, чтобы иметь доступ к этой информации.
Более подробно тонкости «рекомендованного» переноса данных рассматриваются в публикации «Рекомендованный» перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание».
Особенности «полного» переноса данных
Второй вариант переноса соответствует положению переключателя Использовать начисления предыдущей программы. Это более полный вариант переноса при переходе на ЗУП 3 с ЗУП 2.5. Он предполагает следующий перенос данных:
- Переносится вся кадровая история по актуальным сотрудникам, причем перенос производится непосредственно в кадровые документы Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение – таким образом, все кадровые документы по приему и переводу сотрудников будут доступны в ЗУП 3;
- Результаты начислений/удержаний и данные по взаиморасчетам – переносятся за период переноса данных. Это значит, что в ЗУП 3 можно будет формировать зарплатные отчеты (своды, расчетные ведомости) за весь период переноса данных, в том числе за период, когда учет в ЗУП 3 еще не велся;
- Данные по НДФЛ и взносам – также будет доступна вся история по НДФЛ и взносам за период переноса;
- Данные для расчета среднего – переносятся все необходимые данные для расчета среднего (для расчета пособий — переносятся данные за 3 предшествующих года; для расчета отпускных, командировок и т.п- за 1,5 года).
Недостатком такого варианта переноса является большое количество передаваемой информации. Это приводит к долгому выполнению самого переноса и к тому, что в ЗУП 3 могут «переехать» ошибки учета из ЗУП 2.5.
Детальное описание структуры переносимых данных при «полном» варианте переноса доступна в публикации «Полный перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание».
Сравнительная таблица вариантов переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Данные |
Использовать начисления предыдущей программы |
Использовать новые возможности |
Кадровые данные | Вся кадровая история по актуальным сотрудникам | Срез кадровых данных на дату начала учета + история приказов для Т-2 |
Плановые начисления и удержания |
+ |
+ |
Результаты начислений и удержаний |
+ |
— |
Данные для расчета среднего заработка |
+ |
+ |
Данные по взаиморасчетам | Все взаиморасчеты за период | Остатки на дату начала ведения учета |
Данные по НДФЛ и взносам |
+ |
+ |
Какие данные не переносятся в ЗУП 3
Ни при одном из вариантов переноса данных в ЗУП 3 не переносятся следующие данные:
- Штатное расписание (оно формируется уже в ЗУП 3 по актуальной штатной расстановке);
- Настройки отражения в учете;
- Дополнительные реквизиты и сведения;
- Данные управленческого учета.
См. также:
- Важные отличия ЗУП 3 от ЗУП 2.5: на что обратить внимание
- Стаж сотрудника в ЗУП 3.1 отличается от стажа в ЗУП 2.5 на один день
- Сборник вопросов по переходу на ЗУП 3.1
Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда смотрите материалы по теме:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Полезно, информативно, спасибо.