Рабочий год в документе Увольнение.

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.81/10)

Добрый день!
Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком с 11.12.2017г по 15.09.2020г, а затем в отпуске без сохранения заработной платы с 28.09.2020г по 31.05.2021г. в связи с чем рабочий год, за который предоставляются ежегодные и дополнительные отпуска, был увеличен и стал равен периоду с 01.10.2017г по 24.02.2022г. Если посмотреть справку по отпуску в 3.1, то видно, что данные были загружены верно. Однако в документе «Увольнение» на вкладке «Компенсация отпуска» указывается, что компенсация основного и дополнительного отпуска происходит за период работы с 02.10.2021г по 11.03.2022г. Почему устанавливается именно этот период? Во вложении справка по отпуску.

Обсуждение (6)

  1. Здравствуйте!
    Прошу предоставить скриншот документа ввод остатков отпусков. Скажите, пожалуйста, в программе с какого периода ведете учет? Почему делаете документ ввода остатков отпусков на 01.01.22 года?

  2. Перешли мы на ЗУП КОРП ред 3.1 только с 01.01.2022

  3. Приложение

    Спасибо за пояснения.
    Осень интересная ситуация! Когда Вы сделали документы отпусков от 01 февраля и от 19 февраля, у сотрудника не закончился рабочий год. Программа проставляла дату начала и окончания периода правильно. Наступает момент увольнения — 11 марта. Рабочий год пошел новый. И вот тут программа не смогла правильно указать новый год.
    По правилам, когда создается документ «Ввод остатков отпусков» необходимо дату остатков ставить равной окончанию рабочего года.
    Получается если ввести второй документ остатков отпуск, то программа в увольнении правильно определит рабочий год. Но при этом потеряет данные с 1 января по 19 февраля. Очень интересная ситуация, в которой программу нужно перепроверять.

  4. Так что тут делать? Руками поправлять пользователи не согласны.

  5. Руками, если не хотят, то можно ввести документ «Ввод остатков отпуск» и перезаполнить «Увольнение».

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты