Оплата учебного отпуска

Вопрос задал Наталья М.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Сотрудник компании в июле 2021 вышла из декретного отпуска. Сразу ушла в обычный, потом в отпуск без сохранения и с октября 2021 по февраль 2022 была в учебном отпуске. Февраль отпуск без сохранения з/платы и принесла документы на учебный. Вопрос такой, какой период брать для начисления среднего: оставлять предшествующий год или можно заменить периоды?

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! В течение последнего календарного года у нее не было рабочих дней?
    Если не было, то расчетный период среднего нужно сдвинуть, согласно п.6 Постановления №922:

    6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
    В этом случае в ЗУП 3 в форме редактирования среднего следует установить переключатель в положение «Задается вручную» и укажите период (12 месяцев), когда у сотрудника был заработок.

Комментарии закрыты.