Пособие по бир

Индивидуальную консультацию запросил Марина Г.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.72/10)

Добрый день! Подскажите, какие года верно указать в заявлении на замен, сотрудница устроилась к нам в 2021 году , а в 2022 уходит в декрет , в апреле 2025 декрет закончилась на месяц оформила отпуск и отпуск без сохранения и с 21 .05 оформила снова больничный по Бир, какие правильно взять года , можно ли брать 2022 год так как там был небольшой доход и много дней декрета или нужно брать 2020 и 2021 года до первого декрета?

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН
Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Каких ограничений нет, вы сами можете поставить такие года, посчитать заработок, потом другие, и посмотреть сумму. И выбрать тот вариант, который выгоднее для сотрудницы.

    «В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.»

    То есть «можно заменить» не означает «нужно», если по заработку сотруднице выгоднее год, в котором она ушла в декрет, можно оставить и его.

  3. Рада, если удалось помочь)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчёт компенсации отпуска Добрый день! Прошу уточнить как рассчитать сотруднице компенсацию отпуска при увольнении. Сотрудница ушла в декретный отпуск в 2021 году в…
  2. Расчет компенсации при увольнении после декрета Добрый день. Подскажите какой расчетный период среднего заработка брать при увольнении сотрудницы сразу после окончания декрета 26.04.2021,если с 22.02.2018-11.07.2018 находилась…
  3. Отпуск после декретного отпуска Сотрудница вышла после декретного отпуска по беременности и родам до 1.5 лет. Вышла на ставку 0.5, проработала февраль, а в…
  4. Отпускные ДД! Сотрудник в 2022 году берет отпуск с 01 февраля на 28 дней. какой расчетный период ему ставить если у…

Статьи по этой теме

  1. Досрочный выход декретницы на работу: как не переплатить пособие? Источник: Письмо ФСС от 16.02.2022 N 10-16/01-149 Информация для: работодателей ФСС рассказал, как поступить работодателю, если его работница пожелала досрочно…
  2. В отпуск по уходу за двойней вправе пойти оба родителя Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л Информация для: работодателей и работников Если в семье родились два…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 11.10–15.10.2021 Какой датой начислять НДФЛ с питания сотрудников? Работодатель оплачивает работникам обеды. На какую дату признавать доход, рассказал Минфин в  Письме…
  4. Передавать в ФСС сведения о работниках можно постепенно Источник: Сообщение ФСС Информация для: работодателей ФСС на своем сайте разместил сообщение, в котором рекомендовал передавать сведения о работниках поэтапно.…