Добрый день! Сотруднику был начислены отпускные с 27.03.2023 по 09.04.2023. Отсутствовал на работе с 12.03.2023. В табеле за 1ю половину марта дни с 12.03 по 26.03.2023 отражены как НН. 13.03.2023 у него по приказу был оформлен отгул за работу в выходной день. 10.04.2023 сотрудник сообщил, что в периоде с 12.03.2023 по 12.04.2023 находился на больничном., который и предоставил. На этот период приходится отгул и отпуск. Отпуск по заявлению полностью перенесен на другой период, а вот с отражением отгула в середине БЛ у нас возникла сложность. Подскажите пожалуйста, как в ЗУП КОРП отразить автоматическое отражение в ТУРВ отгул и исключить этот день из оплаты БЛ? Начисления вручную можно поправить, а вот отгул в табеле не отражается. и отсюда же возникает вопрос с НДФЛ. Оплата отгула была выплачена вместе с авансом за март 24.03.2023 срок перечисления и отражения этой суммы в уведомлении 25.04. и 28.04. соответственно. По первому разделу понятно, что он попадет в 6НДФЛ полугодия. А отсторнированные отпускные? Выплата их была 23.03.2023. Мы же должны скорректировать 2й раздел 6НДФЛ за 1 кв. на эту сумму?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отгул во время больничного
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 6-НДФЛ Здравствуйте. У меня такой вопрос: Сотруднику в марте начислен отпуск. По сотруднику применяется вычет 1400 на первого ребенка. Программа при…
- Перерасчёт отпускных и др. и отражение в 6 НДФЛ Добрый день. Релиз программы ЗУП КОРП 3.1.8.78. Права пользователей ограничены из-за этого возникают проблемы. Проблема с перерасчётом отпускных и других…
- Просим помочь правильно настроить в 1С ЗУП 3.1 «Учет рабочего времени в праздники и выходные дни» при условии, что сотруднику по его согласию предоставляется отгул. Здравствуйте! В январе 2023 года сотрудник направился в командировку, при расчете среднего заработка было выявлено, что сотрудник в декабре отработал…
- Перерасчет отпускных и учет НДФЛ Добрый день! Подскажите как быть в следующей ситуации: Заработная плата выплачивается 11 числа следующего месяца за отчетным. Иванов И.И. идет…
Статьи по этой теме
- Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 Видео: Учет отгулов в ЗУП 3.1 и расчет зарплаты за месяц с отгулами Видео: 3 варианта настройки ЗУП 3.1, чтобы…
- Исправления в текущем периоде (ЗУП 3.1.4) В ЗУП 3.1.4 реализована возможность вводить документы-исправления тем же периодом начисления, что и исправляемый документ. Возможность реализована в документах: Больничный…
- Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгул может…
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Давайте попробуем разобрать первую часть вопроса.
Подскажите пожалуйста, как в ЗУП КОРП отразить автоматическое отражение в ТУРВ отгул и исключить этот день из оплаты БЛ?
Вот, что есть в консультанте В случае заболевания работника в период использования суммированных дней отдыха (отгулов) листок нетрудоспособности подлежит оплате за все календарные дни нетрудоспособности с последующим предоставлением неиспользованных суммированных дней отдыха (отгулов).
Отгул – в ТК это дополнительный день отдыха. В №255-ФЗ от 29.12.2006 г в п. 1 ст. 9 перечисляется, когда больничный сотруднику не положен. Доп. дня отдыха в этом перечне нет. Из этого эксперты делают вывод, что в дни болезни должны быть оплачены полностью. Возникает вопрос, если в Табеле данный день будет обозначен как отгул, то будет ли тогда обоснование оплачивать этот день как больничный?
«вот отгул в табеле не отражается» — уточните пожалуйста, речь про ситуацию, когда уже введен больничный? и вы хотите 1 день, чтобы был как отгул, другие как бл? Скорее всего только вручную. Попробую воспроизвести на демо-базе, отпишусь по результату.
Еще уточните пожалуйста, как у вас ведутся отгулы Как учитывается отгул при расчете среднего заработка в 1С 8.3 ЗУП 3
По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Часть вопроса про НДФЛ и 6 ндфл задайте пожалуйста отдельно.
Спасибо за понимание!
Юлия, добрый день! У нас типовая настройка учета отгулов в ЗУП. Вопрос с отгулом решен, поправили вручную. Дайте пожалуйста ответ на вторую часть вопроса про НДФЛ. Дело в том, что во всех отчетах по НДФЛ доход и исчисленный налог скорректированы на сумму сторно (перерасчета), а в 6НДФЛ 2й раздел по строке 110 и 140 автоматически «летит» без них. Получается, что отчеты, сформированные на основании реестров выдает одни цифры, а Расчет 6-НДФЛ другие. Чему верить? Нет ли у Вас информации про подобные случаи от пользователей?
Добавьте пожалуйста Подробный анализ НДФЛ по сотруднику.
Добрый день! Подробный анализ во вложении. У нас таких сотрудников трое. Тоже не уменьшают строку 110 и 140 в 1 кв. Выравнивается в полугодии. Может быть теперь так отрабатывает ЗУП в таких случаях?
Да, вы все верно пишите, все закрывается в полугодии в вашем примере.
Можно себя проверить, сформировав отчет по полугодию.
Есть такая особенность с перерасчетами, что он попадают только в Корректировочный отчёт. Если вы запишите текущий и создадите корректировку за 1квартал, то в корректировке уже не будет дохода.
6-НДФЛ за 1 квартал 2023 в 1С с 33 минуты
Спасибо, Юлия! Все понятно.