Добрый день. В октябре созданы отгулы за июль, подскажите месяц регистрации необходимо установить равный дню отгула или оставить текущий? Пробовали созлать перерасчет но по сотруднику нет перерасчета за июль, не важно какой период указываем в отгуле. Отгул у нас не оплачиваетсяна вкладке учет времени указано доп оплачиваемое время в пределах нормы и вид времени доп выходные дни не оплачиваемые, то есть сотрудник получает ту же зп в месяце отгула что была бы у него если бы он работал в этот день.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Отгулы можно создать в октябре за июль. Насколько я понимаю, то настройки по отгулам сделаны согласно этой статье — Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время
Я правильно понимаю, что оклад за июль начислен полностью? Тогда даже при вводе «Отгула» в октябре за июль оклад не изменится, поэтому перерасчета не возникает.
А в данные для среднего вне зависимости от месяца начисления будут заполнены верно?
При проведении «Отгула» задним числом или текущим месяцем за прошлый, в регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» пишутся значения по отработанным дням по пятидневке, шестидневки, календарным дням. И такое же значение, но с минусом записывается в регистр сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)». В результате количество отработанных дней для среднего заработка в ЗУП 3 не меняется по сравнению с тем, что уже было зарегистрировано до проведения «Отгула».