Как поправить начисления ЗП в месяцах,когда были отгулы.

Добрый день! У нас стандартные настройки учета отгулов, т.е. получается неправильно начислялась ЗП в тех месяцах,когда сотрудник брал отгулы за работу в выходные дни. (начисления были меньше оклада как раз на день отгула). С начала года было 6 отгулов, два из них в июне (тут еще можно исправить). А как лучше поступить с начислениями,которые были […]

Компенсированные отгулы

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) Подскажите, пожалуйста, в каком отчете можно увидеть количество дней и часов не использованных отгулов, которые компенсировали сотруднику при увольнении? Если его нет, каким образом можно настроить такой отчет?

Оплата отгула в составе оклада и совмещение.

Сотруднику назначено совмещение на весь месяц, при этом сотрудник в этом месяце взял отгул. Мы провели настройку отгула как описано у вас в статье: https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/otguly-za-rabotu-sverh-normy/nastrojka-dlya-otgulov-vklyuchaemyh-v-oplachivaemoe-vremya.html. Так же нашли вопрос аналогичный нашему: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/oplata-otgula-v-razmere-oklad-sovmeshhenie.html?ysclid=mbt9iefnii862605404, где Д. Герасимов подсказал, что нужно настроить совмещение так же как оклад. Но: 1. У доплаты за совмещение нет возможности выбрать время 2. […]

Анализ зарплаты по сотрудникам и отгул

Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.32.66 В отчете «Анализ зарплаты по сотрудникам» в колонках «Отработано» и «Не отработано» заполняется количество дней и часов в том числе Отгулы. Настройками начислений Отгул не вытесняет Оплату по окладу. Какие настройки отчета необходимо установить, чтобы исключить из отработанных часов дни и часы Отгулов? Возможно ли дни часы Отгулов вывести […]

Заработная плата в месяце использования отгула за работу в выходной день

Добрый день. Прошу помочь настроить формулу для расчета ежемесячной премии, которая рассчитывается процентом от оклада. Если сотрудник за работу в выходной день использует отгул, то ежемесячная премия не должна начисляться при изменении графика работы сотрудника, т.к. в соответствии с ЛНА предприятия премия не начисляется на доплату за работу в выходной день. Если изменять график работы […]