Отгулы

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.172) При проведении отгула по части смены (например: отработано 8 часов, а отгул надо взять только 4 часа) программа списывает весь день отгула, сколько бы часов не было указано в поле В счет отработанных ранее часов, получается нельзя так оформить?

Прошу уточнить правильно ли ведет себя программа? Увольняем сотрудника у которого в 2024 году был перевод на оклад ниже и из-за этого ему оформили приказ на доплату до среднего заработка. В тот период у него были заработаны часы отгулов. Сейчас при попытке выплатить ему компенсацию за неиспользованные часы программа сторнирует доплату до среднего.

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1 (3.1.34.172). Выявили что в документе отражение зарплаты в бухучете задваиваются суммы у некоторых сотрудников по начислению Компенсация не использованных дней отдыха. Определить почему у одних сотрудников задваивается сумма, а других нет не смогли. Подскажите, может сталкивались с подобной ситуацией.

Уточните как разделить на доли РК и СН начисления «Компенсация неиспользованных дней/часов отдыха» Также у нас отсутствуют вкладки «Пересчет начислений» и «Пересчет пособий» Релиз ЗУП 3.1 (3.1.34.173)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) Подскажите, пожалуйста, как настроить отчет, позволяющий за произвольное количество расчетных периодов получать информацию о том, какому сотруднику в какой период сколько было предоставлено отгулов и в каком периоде сколько начислено?

Добрый день! Подскажите, как можно почистить регистр с днями отгулов, которые доступны для выбора в док. отгул? предлагает большой список дней, а по факту отгулов неиспользованных на конец года нет (предоставляем месяц в месяц)

При начислении отпуска у сотрудника по непонятным причинам подтянулся отгул, при этом у сотрудника не было отгулов. Из-за добавления строчек с отгулами теперь отпуск заканчивается не 20.12.2025 , а 27.01.2026. Подскажите, пожалуйста, как очистить данные строчки/регистр?

Добрый день При проведении увольнения сотрудника программа выдает ошибку, что у сотрудника нет достаточного количества заработанных отгулов и не проводит документ, хотя сотруднику полагается 8 часов отгулов за РВ 15.12.2019 Как исправить это и провести документ?

Добрый день! Как в ЗУП настроить оплату отгулов в следующей ситуации: в расчетном месяце работник (на окладе) отработал 1 день, затем взял отпуск и присоединил 4 накопленных отгула. Создали индивидуальный график, но расчет производится не верно. Работник должен получить зарплату за 5 дней из нормы 21 день, программа считает 1 день из нормы 15 дней.

Добрый день. Организация ранее работала в программе ЗУП 2.5, в сентябре 2025г. перешли на платформу ЗУП 3.1. В программе ранее не велся учет по накопленным отгулам (выход из отпуска). Есть только заявления сотрудника где отмечались дни выхода из отпуска. Отгулы просто контролировались в excel таблице. На данный момент увольняется сотрудник и у него накоплены отгулы […]