Отгулы

Добрый день! Подскажите как рассчитать доп. начисления за Компенсацию не использованных часов за отгул? При формировании документа об увольнении автоматически отображаются остатки часов не использованных за ранее отработанное время, а в начислениях рассчитывается сумма компенсации исходя из исходя из стоимости часа (оклад/норму* кол-во часов РВ, для расчета в 1С оклад и норма берутся за тот […]

Добрый день! ЗУП КОРП. Столкнулись с проблемой: Сотрудника переводили кадровым переводом из одного филиала в другой. Но при увольнении не можем выбрать дни отгула на которые сотрудник имет право до кадрового перевода, в форме выбора дни и часы не доступны. Это так задумано?

Добрый день! Обнаружили, что при предоставлении внутрисменного отгула не отображаются в остатке и соответственно не подбираются для выбора часы, заработанные за сверхурочную работу. Зато при увольнении доступны для компенсации. Подскажите нормально ли такое поведение программы? Как контролировать учет отгулов за сверхурочную работу и как их правильно предоставлять?

Добрый день! У нас на предприятии рассматривается вариант оплаты в двойном размере, либо предоставление отгула за обучение в выходной. С двойной оплатой можно настроить начисление. С отгулом в регистр часы попадают только при оформлении документа работы в праздник за отгул. Решили ничего нового не настраивать и оформлять стандартными средствами 1С , приказом на работу в […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72) . В 1С ЗУП проведен документ «работа сверхурочно», 2 часа, со способом компенсации «отгул». В регистре «дни часы отгулов» есть приход 2 часов за эту дату. При создании документа «отгул» дата сверхурочной работы не появляется в списке доступных дат для выбора. Должны ли в этом […]

Здравствуйте! В статье «Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1» сказано, что если оплачиваем отгул отдельным начислением, и захотим включить в средний заработок, то можно сделать это групповой обработкой. Не могли бы показать, какие именно реквизиты, параметры менять? Входит в учет общего среднего заработка — да, вкладка Средний заработок общий- […]

Здравствуйте! // ЗУП ПРОФ (3.1.34.172) настроила отдельный вид начисления «Доплата за время отгула»(

Добрый день! У сотрудника по сменному графику работа в праздники 1 и 9 мая. Можно ли вместо повышенной оплаты взять отгул? И как это реализовать в программе. И если сотрудник возьмет отгул в другом месяце, как это повлияет на норму рабочего времени? Спасибо

Добрый день! Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 Релиз:3.1.34.253 Релиз платформы:8.3.27.1936 Настроили учет отгулов по инструкции https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/otguly-za-rabotu-sverh-normy/poryadok-predostavleniya-i-uchet-otgulov-v-zup-3-1.html. Использовали вариант 1. Настройки начисления Отгула приложили в скриншотах. При таких настройках в документе Отгул не формируются движения в регистре Отработанное время по сотрудникам и в результате Отгул не отображается в Расчетном листке.

Есть ли возможность списывать отгула заработанные после 1 марта 2025 года по часам? Например, сотрудник заработал 8 часов 30 апреля 2025 года и 8 часов 2 января 2025 года. 1 апреля сотрудник хочет взять отгул на 4 часа и списать часы из заработанного отгула 30 апреля 2025 года. При установке в документе Отгул галочки «Отсутствие […]