Отгулы

Добрый день. ЗУП КОРП, релиз 3.1.34.295. Прошу найти причину, по которой компенсация отгула попадает в перерасчеты начислений, а не само начисление (в документе увольнение)? При этом дполнительно в базу РКСН данная компенсация ошибочно не попадает, приходится править руками. Изучали статью — https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/kompensatsiya-otgulov-pri-uvolnenii-v-zup-3-1.html Используем стандартное начисление, в настройке РКСН в расчет базы оно включено. Спасибо.

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.295 Сотрудник имеет неиспользованные дни отдыха (отгулы) за работу в январе 2025 года и в январе 2026 года. При увольнении 31.07. 2026 в расчет среднего заработка вошла сумма компенсации за отгулы января 2026 и не вошла сумма за январь 2025. Почему в расчет среднего заработка не вошла сумма компенсации за отгулы […]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какое типовое начисление мы можем скопировать для создания нового? Решили оплачивать отгул отдельным начислением. Для оплаты необходимо будет провести следующие документы: 1. Работа в выходные и праздники; 2. Отсутствие с сохранением оплаты – Вид времени Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) (НВ) – начисление: Доплата за время отгула – вводим дату, время программа […]

Добрый день! Подскажите, как можно убрать лишние данные по часам отгулов. При регистрации отгула выдает старые часы, при этом неиспользованных отгулов сотрудник не имеет. Если корректировать данные в регистре ДниЧасыОтгулов (удалять часы с тех дней, что предлагаются к выбору), получается отрицательный остаток — оно и понятно, остатки то сейчас нулевые. Но хотелось бы, чтобы и […]

Добрый день. Помогите, пожалуйста, настроить оплату отгула сотруднику с почасовым тарифом.

Добрый день. Прошу помочь настроить вид расчета «Оплата за работу в выходные с последующим использованием отгула». При этом, необходимо чтобы расчет был корректен в том числе: 1. для сотрудников, работающих на неполной ставке 2. для сотрудников, которые работают на полной ставке, но с неполной рабочей неделей

Добрый день! Подскажите как рассчитать доп. начисления за Компенсацию не использованных часов за отгул? При формировании документа об увольнении автоматически отображаются остатки часов не использованных за ранее отработанное время, а в начислениях рассчитывается сумма компенсации исходя из исходя из стоимости часа (оклад/норму* кол-во часов РВ, для расчета в 1С оклад и норма берутся за тот […]

Добрый день! ЗУП КОРП. Столкнулись с проблемой: Сотрудника переводили кадровым переводом из одного филиала в другой. Но при увольнении не можем выбрать дни отгула на которые сотрудник имет право до кадрового перевода, в форме выбора дни и часы не доступны. Это так задумано?

Добрый день! Обнаружили, что при предоставлении внутрисменного отгула не отображаются в остатке и соответственно не подбираются для выбора часы, заработанные за сверхурочную работу. Зато при увольнении доступны для компенсации. Подскажите нормально ли такое поведение программы? Как контролировать учет отгулов за сверхурочную работу и как их правильно предоставлять?

Добрый день! У нас на предприятии рассматривается вариант оплаты в двойном размере, либо предоставление отгула за обучение в выходной. С двойной оплатой можно настроить начисление. С отгулом в регистр часы попадают только при оформлении документа работы в праздник за отгул. Решили ничего нового не настраивать и оформлять стандартными средствами 1С , приказом на работу в […]