Добрый день. Когда впервые были объявлены нерабочие дни в 2020 г. Елена Грянина на вебинаре рекомендовала один из способов — оформить неявку документом простой по вине работодателя. Для этого настраивался вид Начисления Оклад за нерабочие дни с назначением начисления «Оплата простоя по вине работодателя» Мне вобщем то способ тогда подошел. Я и последующие нерабочие дни так же оформляла. Из неудобства по моему сзв стаж пришлось руками поправить на эти дни. В последних семинарах уже эту методику не показывали. От нее видимо отказались. а по каким причинам? Мне что то удобно по этой методике оформлять. ВАРИАНТ 2. ОПЛАТА НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ КАК НЕЯВКИ вобщем то чем то похож на тот вариант, что я использую, только потом на основании Отсутствия списком формируются отсутствия на каждого сотрудника. Ну просто в программе документов больше. Скажите раз отказались от варианта начисления оклада за нерабочие дни через документ простоя значит у этого варианта какие то риски или неудобства были? Может я рискую применяя этот вариант? Так то удобный вариант и документов не много в программе.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата за нерабочие дни
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Простой по вине работодателя Добрый день. Ранее задавала вопрос: "Добрый день. Вопрос по ЗУП 3. Сотрудникам нашей организации, которые по указу президента не работали,…
- Оплата больничных во время простоя и отстранения Добрый день. У нас "1С:ЗУП,р.3.1", рел.3.1.4.171. В Марте 2018 г. по некоторым сотрудникам оформляется Простой по независящим от работодателя и…
- Исправление апреля из-за нерабочих дней Добрый день. база зуп Корп. 3.1.13.219. В апреле ничего не меняли, т.е у всех кто работал и не работал у…
- 19 июля -нерабочий день В Башкирии 19 июля был для работающих сотрудников предпраздничным днем, а 20 число праздник. А для тех кто не работал…
Статьи по этой теме
- Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 отразить в СЗВ-СТАЖ простои и отстранения сотрудников. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ Для отражения периодов простоя…
- Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
- Учет нерабочих дней в 1С ЗУП 3.1 (архив) В связи с различными событиями периодически в стране или отдельно взятых регионах объявляют нерабочие дни. Это вызывает множество вопросов по…
Здравствуйте! На тот момент, когда Елена проводила первый семинар по нерабочим дням еще не было списочного документа «Отсутствие с сохранением оплаты». Отсутствие как бы ближе по смыслу.
Но нет ничего критичного в том, чтобы и сейчас использовать документ «Простой» и сейчас. В СЗВ-СТАЖ тоже должен верно заполнять период — никак не выделяться. Данные для СЗВ-СТАЖ определяются по настройкам начисления на вкладке Учет времени, поле «Вид стажа ПФР». Заполните его правильно — «Включается в страховой стаж» и перепроведите документ.
Единственным минусом использования документа «Простой» было в том, что в нем нельзя задать бухучет. Если вас это не смущало раньше, то и сейчас можете смело использовать.
Спасибо Юлия. Да на этот год внесла исправления в вид начисления, чтобы в сзв стаж не ставил, что это простой. А бухучет в виде начисления у меня стоит. 91 счёт. Нерабочие дни для всех внереализационные расходы. С бухучетом меня как раз все и устроило.
Отлично! 🙂