Оплата за нерабочие дни

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Когда впервые были объявлены нерабочие дни в 2020 г. Елена Грянина на вебинаре рекомендовала один из способов — оформить неявку документом простой по вине работодателя. Для этого настраивался вид Начисления Оклад за нерабочие дни с назначением начисления «Оплата простоя по вине работодателя» Мне вобщем то способ тогда подошел. Я и последующие нерабочие дни так же оформляла. Из неудобства по моему сзв стаж пришлось руками поправить на эти дни. В последних семинарах уже эту методику не показывали. От нее видимо отказались. а по каким причинам? Мне что то удобно по этой методике оформлять. ВАРИАНТ 2. ОПЛАТА НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ КАК НЕЯВКИ вобщем то чем то похож на тот вариант, что я использую, только потом на основании Отсутствия списком формируются отсутствия на каждого сотрудника. Ну просто в программе документов больше. Скажите раз отказались от варианта начисления оклада за нерабочие дни через документ простоя значит у этого варианта какие то риски или неудобства были? Может я рискую применяя этот вариант? Так то удобный вариант и документов не много в программе.

Метки консультации: Нерабочие дни, Отсутствие с сохранением оплаты, Простой, СЗВ-СТАЖ, Способы отражения зарплаты в бухучете
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! На тот момент, когда Елена проводила первый семинар по нерабочим дням еще не было списочного документа «Отсутствие с сохранением оплаты». Отсутствие как бы ближе по смыслу.
    Но нет ничего критичного в том, чтобы и сейчас использовать документ «Простой» и сейчас. В СЗВ-СТАЖ тоже должен верно заполнять период — никак не выделяться. Данные для СЗВ-СТАЖ определяются по настройкам начисления на вкладке Учет времени, поле «Вид стажа ПФР». Заполните его правильно — «Включается в страховой стаж» и перепроведите документ.
    Единственным минусом использования документа «Простой» было в том, что в нем нельзя задать бухучет. Если вас это не смущало раньше, то и сейчас можете смело использовать.

  2. Спасибо Юлия. Да на этот год внесла исправления в вид начисления, чтобы в сзв стаж не ставил, что это простой. А бухучет в виде начисления у меня стоит. 91 счёт. Нерабочие дни для всех внереализационные расходы. С бухучетом меня как раз все и устроило.

    1. Отлично! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как начислить зарплату за 04-07 мая, чтобы сумма не попала в расчет среднего заработка? Добрый день! Попыталась по памятке "Альтернативные варианты учета и оплаты нерабочих дней в ЗУП 3.1" настроить второй вариант начисления зарплаты…
  2. Оплата за выходные в нерабочие праздничные Добрый день. Прошу помочь настроить формулу в 1С ЗУП для исполнения Отраслевого соглашения по организациям нефтяной и газовой промышленности на…
  3. Доли РК СН, свои начисления Добрый день. С 26 года выделяем доли РК СН, вопрос: у нас в компании были ранее настроены свои начисления: 1.…
  4. Простой по вине работодателя Добрый день. Ранее задавала вопрос: "Добрый день. Вопрос по ЗУП 3. Сотрудникам нашей организации, которые по указу президента не работали,…

Статьи по этой теме

  1. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 отразить в СЗВ-СТАЖ простои и отстранения сотрудников. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ Для отражения периодов…
  2. Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…
  3. Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
  4. Почему в документе «Простой сотрудников» недоступно для выбора время простоя в ночные часы? 27 января 2017 г. сотрудник работал в ночную смену и по вине работодателя образовался 3-х часовой простой. Для учета времени…