Способы отражения зарплаты в бухучете

Вопрос для Анны Зарубиной. Добрый день, подскажите, пожалуйста, по какому принципу идет распределение сумм по виду начисления «Оплата больничного листа за счет работодателя» в документе «Отражение в бухгалтерском учете»? В январе сделали документ «Распределение основного заработка» по сотруднику Азаров К,И по которому =идет 30% на способ отражения «Юго-западный откаточный шрек» и 70% на способ «Дт20.1.1 Кт70 Прямые». У сотрудника был больничный лист и начисленная зарплата распределена как на скриншоте.- суммы зарплаты распределены правильно, а суммы по больничному не понятно по какому принципу. Помогите разобраться и как сделать чтобы б/лист распределялся в таких же долях, как и зарплата. Спасибо

Добрый день, Настраиваем базу ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1445) Возможно ли настроить Отражение зарплаты с учетом Подразделения и Вида начисления? То есть вид начисления Оклад по часам, например, должен отражаться на разных статьях в Коммерч службе и Бухгалтерии

Здравствуйте, скажите пожалуйста, есть ли такая возможность в ЗУП 3. В карточке сотрудника указывается способ отражения. А можно ли указать и подразделение учёта затрат? Например трудоустроен он в подразделении А, а затраты БУ идут на подразделение Б. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1286) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.66)

Добрый день, подскажите в какой логике должен работать (заполняться) данный документ в декабре и в январе. У нас зарплата декабря выплачивается в январе, при заполнении документа Отражение в бухучете за декабрь на закладке НДФЛ разбивается по всем ставкам 13, 15, 18, 20, 22. При заполнении данного документа за январь весь НДФЛ встает в 1 строку НДФЛ. Вопросы: 1. Как данный документ должен правильно заполняться за декабрь — при выплате зарплаты в январе и ставках по всей прогрессивной шкале. Как он должен отображаться и какие давать проводки в БП? 2. Как данный документ должен правильно заполняться в январе при наличие всех ставок и что переходит в БП и какие проводки должны формироваться?

Здравствуйте. Начисляли надбавку с отнесением на сч. 26 и названием проекта ИКС-40. Сейчас нужно ее отсторнировать и отнести на сч. 08 и название проекта 22. В Бухгалтерию суммы приезжают только в разрезе видов согласно НК. То, что в Отражении указан проект ИКС-40, а должен другой по идее. Это нигде не отображается ведь в Бухгадтерии? Т.е. там мы делаем сторно по бух.проводкам и все. А как в ЗУП отобразить, что весь год надбавка шла на проект 22?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли в системе отчет, который показывает используемые приоритеты распределения для сотрудников, перед заполнением документа «Отражение зарплаты в бухучете»? В данном документе, мы уже видим по факту распределенную зарплату, но понять откуда система получила приоритет распределения бывает сложно. Пока не проверишь все возможные варианты, с учетом своих знаний в этом вопросе. Заказчику бывает очень трудно объяснить откуда какой приоритет берется.

Добрый день. Работаем в 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.32). Первичный Отпуск сотрудника оформлен с 14.11.24-11.12.24 с выплатой 05.11.24, и был продлен документом исправления без пересчета суммы. В документе Отражение зарплаты за ноябрь документ отпуск сотрудника формирует 2 строки: Ежегодный отпуск с периодом принятия расходов НОЯБРЬ и Ежегодный отпуск авансом с периодом принятия расходов ДЕКАБРЬ. Вопрос почему период принятия расходов Ежегодного отпуска авансом система фиксирует декабрем, несмотря на выплата отпускных 05.11.24.

Добрый день. Подскажите как работает формирование проводок по больничным и отпускам при сдельном заработке сотрудника? Ситуация: в августе сотрудник работал на нескольких участках, зарплата распределилась документом Распределение основного заработка по долям на несколько способов. Далее в сентябре сотрудник принес больничный на 4 дня последних августа. Уже сентябрем больничный сотрудника так же распределился на старые способы, хотя в сентябре способы в документе Распределение основного заработка уже другие. а на старые совсем нельзя, так как это были заказы и на них в новом месяце уже затраты не собираются.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли формировать ведомость на выплату зарплаты после формирования отражения в бухучете и оценочных обязательств? Компания закрывает зарплату всегда в последний день месяца, зарплата выплачивается 6-го числе следующего месяца. На что может повлиять , если начислять зарплату, формировать отражение в БУ и оценочные обязательства мы будем в последний день месяца, а ведомость будет формировать в деть выплаты ЗП?

В организации имеются Гос.заказы, которые распределяются по основному заработку задним числом. Вопрос в следующем: В каком месяце делать распределение основного заработка по госзаказам, т.е либо корректировку текущим месяцем или же открывать период и делать в том месяце где было распределение. Как отразится это на отражение заработной платы и пересинхронизации в 1-С Бухгалтерия. Спасибо