Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в Зуп организовать распределение начислений по сотрудникам склада, которые нам частично восстанавливают и отгружают товар на счета 20 и 44?
Вот Светлана Добья советует в Бух как организовать, Если все поддоны целые, то всю зарплату — 100% в Дт 44
Если нет, то уже там на базе ЗУП указываете, что часть Дт 20, часть в Дт 44
Распределять зарплату пропорционально объёму:
— восстановленных поддонов (43)
— проданных без восстановления (41).
У нас есть головное ОП и два обособленных, в одном из ОП чисто складские сотрудники, которые разгружают товар/ загружают, те поддоны, которые требуют восстановления, ремонтируют, и отремонтированные мы относим на 43 счет, а тот, который купили и продали на 41, встал вопрос как нам настроить, чтобы ЗП складских сотрудников не вся шла на 44 или 20 счет, а распределялась на 20, в части 43 счета, а 41 шел на 44, Светлана советует на основании расчета из вне, все настроить в ЗУП. По остальным двум ОП у нас все на 44 счет идет, а вот с этим ОП нужно разбивать
Макс
RuTube
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! В данном случае Вам удобно будет до заполнения документа Отражение зарплаты в бухучете создавать ежемесячно документ Распределение основного заработка, где указывать доли распределения по каждому складскому сотруднику, публикацию с примером высылаю — Распределение заработка на группу сотрудников (ЗУП 3.1.7.61)
В этом случае документ Отражение зарплаты в бухучете заполнится с учетом долей.
Елена, подскажите, пожалуйста, если каждый месяц количество поддонов 41 и 43 счет меняется, но на всех сотрудников одинаковые доли, то для каждого сотрудника задаем свои доли ежемесячно или по кнопочке заполнить по всем доли встают автоматом, помня предыдущее распределение ? Пробую заполнять: встали сотрудники, нужно заполнить способ отражения ЗП в БУ, как правильно создать способ отражения зп в БУ для моих 44 и 20 счета? Если не делать этого, все на 20 или 44 учитывать, насколько это грубое нарушение?
Добрый день! Автоматическое заполнение документа Распределение основного заработка, к сожалению не предусмотрена, документ заполняется каждый месяц вручную.
Но есть один вариант. Если все сотрудники работают в одном подразделении, то распределение в можно указывать в нём:
Но здесь есть риск, что программа наше распределение не увидит по приоритету — Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете
Т.е. если установлены настройки, приоритет, которых выше, то программа наше распределение пропустит.
По поводу неиспользования 20 счета.
Лучше его использовать, т.к. у нас при возврате задействован 43 счет.
Можно рассмотреть такой вариант: вообще зарплату складских работников учитывать на 20 счете.
Но здесь нужно посмотреть все нюансы учета, подойдет ли такой вариант организации.
Елена, создавая способ отражения я только здесь заполняю? Или где еще что-то прописать?
Елена, я заполнила Распределение, начисление ЗП, отражение зп в БУ, пропорция правильно по сумме встала, выгрузила в Бух и там ругается программа