Отсутствие с сохранением оплаты

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотруднику от предприятия вручено предписание на прохождение военных сборов, но по состоянию здоровья он не подлежит таким сборам, военкомат направляет сотрудника на медкомиссию, с целью доказать состояние здоровья. Как проводить такое отсутствие в табеле, подлежит ли такое отсутствие оплате по среднему?

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40). Вопрос по поводу регистрации и оплаты в ЗУП дополнительных дней отдыха донору. Наш сотрудник в день сдачи крови отработал рабочий день по согласованию с руководством. За этот день ему начислим зарплату. И дополнительно написал заявление на два дня отдыха. Я регистрирую в ЗУП «Отсутствие с […]

Работникам-донорам необходимо предоставлять дополнительные выходные дни в день сдачи крови и в день связанного с этим медицинского осмотра, а также на следующий день после сдачи крови (так называемые донорские дни). Такие дни оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 186 ТК РФ). В определении от 24.02.2025 № 10-КГ24-2-К6 Верховный Суд РФ делает вывод, что при сменном […]

Добрый день. Работнику в январе оформили документ «Отсутствие с сохранением оплаты» с признаком «Отсутствие на неполный день (внутрисменное)». В июле этот документ хотят исправить (через исправление). Но при попытке провести документ-исправление появляется ошибка (см.вложение). Выяснили,что причина в РегистрСведений.ДанныеОперативногоТабельногоУчета. При исправлении документа «Отсутствие с сохранением оплаты» без признака «Отсутствие на неполный день (внутривенное)» документ-исправление провести дает. […]

Добрый день! Подскажите что делаем не так. Выяснилось в Июне 25, что у сотрудника 30.05.25 было ПК, на этот день у сотрудника был выходной. Кадры завели ПК и Изменение графика. При расчете ПК в закладке Перерасчет сторнируется 8 часовой рабочий день.

Добрый день. Подскажите пожалуйста как настроить начисление «Доплата до ФОТ (но без включения в ФОТ компенсации за жильё) за дни прохождения медицинского осмотра»? Есть сотрудники с графиком работы «Пятидневка» и сменным графиком. В случае, если сотрудник с графиком работы пятидневка, то на дату прохождения мед осмотра делается кадровый перевод с изменением оплаты по окладу в […]

Доброго дня! Версия программы Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.33). Необходимо провести в программе обучение сотрудников после работы . После своей смены сотрудники проходят обучение в течении 2-х часов, которое надо оплатить по правилам проф подготовки( по средней и с учетом сверхурочных часов)Часть сотрудников на тарифе, часть на сдельной оплате. Сделала работу сверхурочно. Делаем […]

Добрый день. Рассчитываем отсутствие с сохранением оплаты на время прохождения мед. комиссий. Подскажите, пожалуйста, почему в документе не активно поле проставления флажка, чтобы учитывать МРОТ при оплате среднего заработка ?

Добрый день Подскажите, пожалуйста, где у нас ошибка Сотрудник с 20 мая по 23 июня не явился на работу Были сделаны два документа отсутствия Потом он принес справку, что выполнял государственные обязанности, хотим эти дни с 20 мая по 23 июня оплатить по среднему Делаем документ отсутствие с сохранением оплаты: июнь рассчитывается , а май […]

Здравствуйте 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1560) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.3) Сотрудник ходит на медосмотр, нужно рассчитать ей ЗП исходя из отработанного времени. Я настройки сделала. Но рассчитывает неверно, 16.06 – сотрудник отсутствовал 5 ч – соответственно при 8ч раб дне, ей должны начислить за отработанные 3 часа, а программа наоборот начисляет за неотработанное время, […]