Отсутствие с сохранением оплаты

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в настоящее время правильно оплачивать время нахождения работника на военных сборах: только рабочие дни по его графику или все календарные дни нахождения на сборах? Сотрудник на суммированном учете. Если по графику сотруднику установлено 12 ч, то и указывать Г 12 или оплачивается Г 8 часов? Если все календарные дни, то […]

Добрый день! сотрудник предоставил справку о прохождении диспансеризации, подскжите как настроить вид начисления и провести оплту в программе?

Добрый день. Согласно ПВТР в определенных случаях компания предоставляет работнику доп. отпуск от 1 до 3 дней с охранением заработка (оклада или часовой тарифной ставки) в текущем месяце. Подскажите, как настроить такое начисление?

Здравствуйте. Беременная сотрудница для прохождения врачебного наблюдения отсутствовала не весь рабочий день, а лишь несколько часов. Как в данном случае в ЗУП произвести начисление .

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276) ОБ ОПЛАТЕ ДОНОРСКИХ ДНЕЙ ПРИ СМЕННОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени и/или сменный график работы, донорские дни оплачиваются ему исходя из количества часов в конкретной рабочей смене. Донорские дни — день сдачи крови и предоставленный в связи с этим дополнительный день […]

Добрый день! Помогите понять, почему не рассчитывается отсутствие с сохранением среднего заработка по сотруднику

Здравствуйте! Сотрудник с суммированным учетом рабочего времени (работает по графику) с 18 мая по 16 июня на военных сборах, как правильно рассчитать средний заработок: 1) По среднечасовой тарифной ставке (сотрудник остается в своем рабочем графике) 2) По целодневному дню (перевод в график 5/2) Компенсации подлежат только рабочие дни без учета выходных и праздничных дней — […]

Добрый день. Сотрудника вызывают на месяц на военные сборы. Как сделать настройку начисления в ЗУП8,3 Какую формулу применить для расчета этого начисления. Спасибо. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.229)

Добрый день. Сотрудник, взял один день для прохождения диспансеризации. Подскажите пожалуйста, как провести настройку данного вида начисления.

Добрый день! у нас в организации есть донор и сотрудник, выполняющий обязанности присяжного заседателя. Делаю на них документ отсутствие с сохранением заработка. Но при проведение документа «начисление зарплаты» программа эти дни отсутствия не видит и считает полностью оклад и не дает провести документ — период будет оплачен, как оплата по окладу.