Отсутствие с сохранением оплаты

У нас сотрудник выбран судом присяжным заседателем. В связи с этим возникают вопросы по оплате труда. Графика (когда она будет на заседаниях) пока нет, это мероприятие долгое до 1,5 лет. И известно, что у нее будет неполный рабочий день. (например с 14:00 она будет в суде) Если бы мы ей ставили полный рабочий день, то […]

Добрый день. Прошу проконсультировать. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177) . Сотрудник работает по графику суммированное рабочее время. Подскажите пожалуйста, ввели документ Отсутствие с сохранением оплаты по часам (внутрисменное), медицинский осмотр. По итогу, за расчетный месяц, у сотрудника не уменьшился оклад на часы медосмотра и в расчетном листе, отображается отработано часов, полностью месячная […]

Добрый день. Расчетчик настаивает на том, что если издан один приказ на оплату кормления, то средний должен рассчитывать тоже один раз, а не каждый месяц быть разным. Нашла подтверждение этому только в «Заработная плата» (25-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.) («АйСи Групп», 2024). Подскажите, пожалуйста, может есть какие-то причины, почему 1С не реализовало эту […]

Сотрудник находится на военных сборах по повестке. В программе зарегистрировано отсутствие с сохранением оплаты с 11.02.2026 по 04.04.2026. Как сотруднику выплачивать зарплату за это период? Выплата будет только после того, когда он принесет справку о прохождении сборов, а до этого ему не выплачивать зарплату?

Добрый день. В январе сотрудника призвали на военные сборы. Так как оригинала повестки у нас не было, ввели ему отклонение Отсутствие по невыясненной причине. В марте сотрудник вышел на работу и предоставил оригинал повестки и справку о прохождении военных сборов. Отклонение по невыясненной причине пометили на удаление и ввели Отсутствие с сохранением оплаты, выполнение гос. […]

Добрый день! Работаем Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45). Подскажите, пожалуйста, как провести в программе день прохождение диспансеризации сотрудника в 2026 году.

Добрый день. Если в ЗУП нет в классификаторе вида времени Выполнение гособязанностей — его добавить вручную? Проблема при создании Отсутствия с сохранением оплаты, доп выходные оплачиваемые есть, а гособязанностей нет.

Добрый день, Прошу помощи и совета. Сотрудник работает по сменному Графику. Принес справку о сдаче крови. хочет взять отпуск на два дня. Ячейки «Начислено/Удержано» к сожалению, не заполняются при заполнении документа «Отсутствия с сохранением зарплаты». Просьба подсказать в чем может быть причина и посоветовать инструкцию, где разбирается пример, как предоставить. отпуск доп.дней по смен.графику

Добрый день. Сотрудник проходил медосмотр в течении 10 дней (лежал в больнице). Пытаюсь ввести Отсутствие с сохранением оплаты. Почему-то нет вариантов выбора времени для оплаты. В прошлом году в сентябре та же операция выполнялась без проблем. Работаем в Проф 8.3.27.1786. Помогите разобраться, пожалуйста, что пошло не так.

Какое количество дополнительных выходных дней должен предоставить Работодатель сотруднику, работающему по сменному графику и сдавшему кровь в качестве донора в день своей рабочей смены составляющей 12 дневных часов и 2 ночных часа?