Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документ начисления и выплаты. Сотрудник призван на военные сборы с 30 июня по 23 июля. При начислении заработной платы за этот период встает дата выплаты 14 июля (день выплаты зарплаты). Получается, что выплата производится до 23 июля. Это правильно или кадрам нужно разбить приказ на 2 периода за 30 июня и с 1 по 23 июля?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Военные сборы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные совместителю Добрый день. Работник оформлен в компанию по совместительству на 0.1 ставку с июня 2025 г. ЗП на ставку - 36…
- Отчетность :-ндфл доход в виде процентов по займам. Добрый день. Мы ежемесячно начисляем прочий доход в виде процентов по договору займа.30 июня начислен доход в виде процентов по…
- Доход выплаченный Добрый день! Не верно производится выплата дохода. Ситуация такая: 1) 30 июня начислена заработная плата документом №6 от 30 июня.…
- Отсутствия с сохранением оплаты (за дни сдачи крови и ее компонентов) Добрый день! Сотрудник выходил на работу в дни сдачи крови. (всего 3 дня) Затем по заявлению запросил дополнительные выходные 30…
Статьи по этой теме
- Роструд помог разобраться со сроками выплаты больничного пособия На сайте Онлайнинспекция.рф представители Роструда разъяснили на примере, в какие сроки правильно выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Компания выдает заработную…
- Памятка по расчету зарплаты в ЗУП 3.1 в июле 2026 В июле 2026 года, мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за июнь 2026 года, а также аванс на июль. Зарплата за…
- Можно ли установить датой выплаты зарплаты последний день месяца? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания хочет прописать в своих ЛНА дату выплаты аванса работникам —…
- Увольнение в ЗУП 3.1 в последний день месяца Нормативное регулирование Особенность увольнений в последний день месяца в том, что при расчете среднего заработка нужно особым образом определять расчетный…
Добрый день.
Разбивать приказ на две части нет необходимости, так как военные сборы — это единый период, который оформляется одним документом. Начисление среднего заработка производится за период, указанный в документе (с 30.06 по 23.07), а выплата за весь период сборов осуществляется в зависимости от способа выплаты, указанного в документе (с авансом, с зарплатой, в межрасчетный период). У вас, скорее всего, выбран вариант «С зарплатой», поэтому оплата будет произведена в ближайший установленный в организации день выплаты заработной платы — 14 июля.
Сроки выплаты среднего заработка за период нахождения на военных сборах, законодательно не установлены. Учитывая данный факт, на мой взгляд, более безопасным для работодателя является вариант выплаты среднего заработка в дни, установленные для выплаты заработной платы, что у вас и сделано.
Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.
Добрый день, спасибо за ответ
Рада была помочь! Хорошего дня ❤️