Оплата работы в выходной день

Индивидуальную консультацию запросил Елена И.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день! Сотрудник находился в январе в командировке ( с 1 по 26 января). 19.01.25 сотрудник отработал 8 часов в выходной день. В программе оформлен документ работа в выходной день ( оплата производится «по часам», способ компенсации «отгул). 23.01.25 предоставляется отгул за работу в выходной день. В настройках расчеты зарплаты при пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа(дня) использовать «норму времени по производственному календарю». Скриншоты начисления прилагаю. Прошу помочь разобраться в вопросом неверного начисления отплаты работы в выходной день у сотрудника. ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394)

Метки вопроса: Работа в выходные и праздники
Все комментарии (2)

  1. Марина, причину ошибки нашла самостоятельно. Но раз я отправила настройки начисления, посмотрите пожалуйста, всё ли у меня хорошо. А то, приходиться сомневаться.

  2. Здравствуйте!
    Рада, что удалось разобраться!

    Посмотрела Ваши настройки. Есть особенности в формуле — расчет будет происходить по часам, при этом в расчете учитывается наибольший из показателей:
    — Стоимость часа
    — или Среднечасовой заработок
    Также можно обратить внимание на предупреждение: «У Вас уже есть начисления, выполняемые при наличии такого вида времени». Здесь можно проверить расчеты. Убедиться, что за время «Праздники без повышенной оплаты» не начисляются лишние начисления. Если расчет происходит правильно — значит все хорошо.

    Также Вам может быть интересно:
    Регистрация работы в выходные и праздники
    Оплата работы в выходной в командировке

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата работы в праздничные и выходные дни Добрый день! скажите пожалуйста, если у меня сотрудник принят на график, где выходные дни воскресенье и понедельник, значит у него…
  2. Способ отражения праздничных дней Здравствуйте. Сотрудник в выходной день был в командировке. И начисления за этот день должны быть отражены по отдельному контракту. Я…
  3. Отражение НДФЛ В связи с увольнением сотрудника, находящегося в ежегодном отпуске (увольнение в период отпуска) в январе 2025 г., был произведен перерасчет…
  4. У сотрудника не хватило заработной платы для стандартного налогового вычета на детей. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.197) Добрый день! У сотрудника 2 детей. Сотрудник уходит в учебный отпуск с 07.04.2025г. Заработная плата…

Статьи по этой теме

  1. В ЗУП 3.1 в документе Отгул выводится ошибка «У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула» - что делать? Создаем документ Отгул. Программа выдает сообщение У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула. Но по отчету Остатки отпусков видно, что…
  2. Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
  3. Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгул может…
  4. Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 В видео есть ошибка - в методике расчета зарплаты за месяц с отгулом, когда для доплаты за отгул настраиваем отдельное…