Работа в выходные и праздники

Добрый день! подскажите , как правильно сделать настройки в ЗУП, чтобы корректно рассчитать оплату за работу в выходной/праздничный день в обоих случаях: — если сотрудник выбирает двойную оплату — если одинарная оплата + отгул.

Добрый день! Сотрудник был в командировке один день в субботу 6 июня. Программа некорректно сформировала двойную оплату. Оклад у сотрудника 303000. Оплата посчиталась в размере 14368,00. Ставка рассчитывается из стоимости цены дня в том месяце, в котором была командировка ?

Здравствуйте! У нас у сотрудника учеба в выходной. Нужно ли вводить само отсутствие с сохранением оплаты и работу в выходной? Или только работу в выходной? Спасибо

Добрый день, Для внешних совместителей в организации установлен фиксированный график работы: 20 часов в неделю, с понедельника по пятницу с 18:00 до 22:00. Внешний совместитель был привлечен к работе в выходной день с его согласия. Можно ли привлечь к работе в выходной день внешнего совместителя, учитывая превышение суммарной 20-ти часовой нормы в неделю (выходной день […]

Добрый день! У нас в одной базе ЗУП ведется несколько организаций. Для одной организации все процентные надбавки должны накручиваться на Оплату за работу в праздничные и выходные дни и на Доплату за работу в праздничные и выходные дни. А для другой организации только на Оплату за работу в праздничные и выходные дни. Подскажите, пожалуйста, можно […]

Добрый день! подскажите, пожалуйста, как можно проверить формулу расчета или правильность настройки программы выплат за работу в выходные дни?

Добрый день, подскажите пожалуйста работа в выходной день (2 субботы), у сотрудника у которого оклад и ежемесячная премия , какой будет расчет этих дней ? Например оклад 30000 и премия 25%

добрый день посмотрите, пожалуйста , вложенный файл Спасибо

Здравствуйте! Конфигурация:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.72). Вопрос по расчету оплаты за работу выходные и нерабочие праздничные дни. Верно ли настроен расчет в программе. Верно, что Дополнительная стимулирующая выплата за соблюдение требований дисциплины труда входит в состав СТС(совокупная тарифная ставка). Дополнительная стимулирующая выплата за соблюдение требований дисциплины труда должна начисляться только на оплату по […]

Добрый день Сотрудник был в командировке с 19.05.2026 по 25.05.2026 г За работу в выходной в командировке 23 и 24 мая оформлены документы: Работа в выходные и праздники, в которых способ компенсации указан «Отгул». За отгул производится начисление по виду времени ПН Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты При формировании отчета […]