Работа в выходные и праздники

Как правильно произвести расчет оплаты и доплаты за работу в выходные и праздники при наличии у сотрудника индивидуальной надбавки (ИСН) и надбавки за работу с гос. тайной (ЗГТ). На примере расчета за ноябрь 2025. Сейчас формула расчета такая: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса но в стоимость часа не включены надбавки. Как и где задать правильный расчет стоимости […]

Был издан приказ на работу в выходной день для сотрудника при сменном графике работы. Был проведен документ «работа в выходной день».  Но, как выяснилось позднее, в документе «работа в выходной»  была внесена дата работы совпадающая с датой работы по графику сотрудника  и фактически данный документ «лег» поверх рабочей смены, вытеснив ее из рабочего времени ( […]

Добрый день! Сотрудник с неполным рабочим днем на оплате по окладу с нормой по своему графику пятидневки с выходными (понедельник, вторник). После проведения документа работа в выходные и праздники оплата за работу в праздничные и выходные дни рассчитывается некорректно. Показатель СтоимостьДняЧаса рассчитывается по формуле: СтоимостьДняЧаса = Совокупная тарифная ставка / Месячное количество дней или часов […]

Добрый день. Наша компания приняла решение оплачивать работу в выходные и праздники с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. В документе работа в выходные и праздники указала Оплата производится по дням, способ компенсации отгул. В настройках начисления задала формулу ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * МАКС (СтоимостьЧаса, СреднечасовойЗаработок, СтоимостьДня, СреднедневнойЗаработок). Но у меня к сожалению при расчете в […]

Добрый день! Нужна Ваша консультация, в связи с изменениями вносим изменения в положение о премировании и меются вопросы: 1) Имеются премии за проекты и сдачу объектов, бывает 2 — 4 раза в год с разными суммами, которые изначально не известны, достаточно ли прописатьчто размер премии не ограничен, а в приказе тогда будут уже конкретные суммы?; […]

Добрый день! Подскажите пожалуйста ПРЕМИЯ за сдачу объекта, которая прописана в ЛНА в произвольной форме например » предусмотрены премии за сдачу объектов и проектов без ограничения максимального размера (премия выплачивается по случаю выполнения конкретного проекта (сдачи объекта) и не является частью системы оплаты труда на регулярной основе)» состоялась в ноябре и в ноябре у сотрудника […]

Возникла следующая ситуация, сотрудник работал в выходной день в ночь. Пытаемся учесть эти часы, документом Работа в выходные и праздники, но из за того, что проставляем только лишь ночные часы в табель они не тянутся. Подскажите как поступить в данной ситуации?

Добрый день. В документе РВД(Работа в выходные и праздничные дни) есть выбор учета времени «РВ» «по дням» или «по часам». По дням в Начисление зарплаты вид расчета «Оплата работы в праздничные и выходные дни» — по дням считает верно, а по часам нет. Составной показатель СтоимостьДняЧаса — СтоимостьДня верно, СтоимостьЧаса — не верно или по […]

Здравствуйте. Сотрудник работает на графике пятидневки, 9 ноября находился в командировке. Документ «Работа в праздничные и выходные» введен. В начисление аванса Оплата работы в праздничные и выходные дни попадает, а в Начисление зарплаты нет. В табеле РВ стоит.

Здравствуйте! Помогите разобраться в начислении за работу в выходной день. у нас начисляется (оклад+надбавка)/норма часов*часы за работу выходной день*2 Это правильно? или должно начисляться оклад/норма часов*часы за работу в вых.день*2+надбавка/норма часов*часы в вых.день