Работа в выходные и праздники

Добрый день, Ольга! Сейчас столкнулась со следующим. Работа в выходной день была 12 апреля (середина или начало месяца). Оплату за выходные дни проводим в зарплату, как положено 07 мая (т.к. 10 мая праздник). Но нам эту работу надо уже включить в апрель и закрыть зарплату, чтоб подготовить табель на аванс, а так же эти расчеты […]

Добрый день, подскажите пожалуйста, в организации заводим документ работа в праздники и выходные дни. При расчете зп данные по сотруднику (доп. строчка Оплата работы в праздничные и выходные дни) не проставляется сумма. При этом в табеле учитывается. Что может быть? Так же сотрудник выбрал не 2 размер оплаты, а выходной день. При разнесении отгула в […]

Добрый день, в расчет стоимости дня/часа за оплату в выходные и праздники попадает полная сумма ФОТ без учета отработанного времени, не из начислений текущего месяца. Как настроить начисление оплаты за работу в выходные, чтобы учитывалось отработанное время?

Добрый день ! Помогите разобраться с расчетом показателя Час или дн.стоимость при расчете работы в выходной день. Сотрудник Степанов К.Д. трудится на условиях неполного рабочего дня по 4 часа в день. Оклад при полном дне 114942 р., доля неполного времени 0,5. Введена работа в праздники 02 и 08 марта 2025 г. ( работа в праздник […]

Добрый день! Рабочий день по графику совпадает с праздничным днем — 23 февраля 2025г. Сотрудник работает по сменному скользящему графику с годовым суммированным учетом рабочего времени. Есть ли выбор у сотрудника выбрать а) доплата за праздн. день или б) отгул? Или без вариантов — только двойная оплата?

Добрый день! Сотрудник находился в январе в командировке ( с 1 по 26 января). 19.01.25 сотрудник отработал 8 часов в выходной день. В программе оформлен документ работа в выходной день ( оплата производится «по часам», способ компенсации «отгул). 23.01.25 предоставляется отгул за работу в выходной день. В настройках расчеты зарплаты при пересчете тарифной ставки сотрудника […]

Добрый день, ведем учет в ЗУП 3.1.30.117, при расчете работы в выходные и праздники столкнулись с вопросом. Почему при расчете работы в выходные и праздники с настройкой пересчета тарифной ставки по «среднемесячному количеству часов(дней)» программа для расчета использует среднемесячное количество дней по графику пятидневки (20,583), для сотрудников, которые работают по графику пятидневки это подходящий вариант, […]

Добрый день! Вопрос по начислению за работу в выходной день внешнему совместителю. Оклад 48000, работает на 1/8 ставки. т.е. зарплата за месяц 6000 работа в выходной день была по 8 часов* 3 дня. получается 24 часа. программа считает от 48000, от полного оклада. и получается, что за работу в выходной день, сотрудник получил 14000 Все […]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, при расчете работы в выходной, если сотрудник находился в командировке, мы берем его оклад+премии+ доплаты и делим на колличество его отработанных часов за месям по окладу и умножаем на колличество часов отработанных в этом месяце в выходной день и умножаем на два. Приложила файл посмотрите пожалуйста. У […]

Здравствуйте ,у нас есть начисление «Оплата в праздничные и выходные дни в 1,5 размере» В расчетном листке за январь 2025г. это начисление уменьшилось в несколько раз. Не можем это объяснить. Помогите, пожалуйста.