Работа в выходные и праздники

Здравствуйте! ЗУП свежего релиза Подскаэжите, пожалуйста: почему документ «Работа в выходные и праздники» при проведении не предупреждает о том, что уже введен Больничный лист? (такая же ситуация с командировкой). У нас кадровик вводит «Работу в выходные и праздники», а потом выясняется, что сотрудник собирался выйти в выходной день, но заболел и не вышел. А т.к. […]

Добрый день! Как заполнить форму «Работа в праздничный и выходной день» для расчета оплаты по часам, а не по дням для почасовика. Когда выбираю часы, программа на срабатывает и пишет не указано кол-во отработанных часов. Но эта форма заполняется предварительно заранее до расчета ЗП и формирования Табеля.см. скрины

Аванс сотруднику выплачен 25.06 за первую половину месяца с 1-15 июня, 30 июня сотрудник предоставил служебку, что выходил в выходные дни 12 и 13 июня. Возможно начислить за эти дни в зарплату и правильно должны были выплатить за эти дни в аванс?

Добрый день. В нашей компании сотрудники при пятидневной рабочей неделе (выходные суббота и воскресенье) поехал в командировку в свой выходной день. Оклад у сотрудника 40000, премии ежемесячные 10000. В программе расчет работы в выходной день прошел так: 40000*12/247(норма рабочих дней в 2025 году)=1943,32. День работы с учетом премии (обычный рабочий день) сотрудника ((40000+10000)/18 (рабочих дней […]

Добрый день! ЗУП ПРОФ (3.1.33.19). Сотрудник на окладе работает по сменному графику. Подскажите, пожалуйста, как произвести двойную оплату часов сверх оклада, которые выпали согласно графика работы на праздничный день? Пример. Май 2025, норма по производственному календарю – 144 часа. Сотруднику установлен оклад и сменный график. Согласно графика сотрудник отработал в мае 168 часов. Одна мена […]

Добрый день ! организация применяет суммированный учет рабочего времени. учетный период установлен 6 месяцев с мая по октябрь . Норма каждого месяца отличается от нормы по производственному календарю, но в целом за учетный период норма равна норме по производственному календарю. В мае у некоторых сотрудников график попал на празничные дни . Читаю, что если за […]

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.197 Помогите разобраться… По двум сотрудникам созданы два разные документа «Работа в выходные и праздники» на 24.05. Оба работают на пятидневке. В отчете «Табель учета рабочего времени» у обоих за 24.05 не стоит «РВ» (указано «В»). В документе «Начисление зарплаты и взносов» за май этим сотрудникам не начисляется оплата работы в […]

Добрый день. Сотрудники работают по сменному графику: первая неделя с понедельника по четверг продолжительность смены 11 часов с 08:00 по 20:00. Вторая неделя с понедельника по среду: с 20:00 по 08:00. Суммированный учет рабочего времени. ЗУП КОРП. В настройках установлен флажок «Отражать часы смены, переходящие на следующие сутки, в день начала смены». По индивидуальному графику […]

Добрый день! Сотрудники (А) и (В) на окладной системе оплаты труда. Для отражения оплаты за работу в выходной (праздничный) день заведены начисления: «Оплата праздничных и выходных дней» и «Доплата за работу в праздники и выходные» 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1546), конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.3) Сотрудник (А) в мае отработал в выходной день в […]

Добрый день! Сотрудник работает по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени. Отработал в свой выходной ночную смену: 3,5 дневных часов и 8 ночных часов. В форме Работа в выходные и праздники нет разделения на дневные и ночные часы. Есть ли возможности посчитать и дневные и ночные часы?