Работа в выходные и праздники

Здравствуйте. Сотрудник работает на графике пятидневки, 9 ноября находился в командировке. Документ «Работа в праздничные и выходные» введен. В начисление аванса Оплата работы в праздничные и выходные дни попадает, а в Начисление зарплаты нет. В табеле РВ стоит.

Здравствуйте! Помогите разобраться в начислении за работу в выходной день. у нас начисляется (оклад+надбавка)/норма часов*часы за работу выходной день*2 Это правильно? или должно начисляться оклад/норма часов*часы за работу в вых.день*2+надбавка/норма часов*часы в вых.день

Помогите, пожалуйста решить проблему. У нас на предприятии существует сдельная форма оплаты, так , называемая форма 2. Когда по концу месяца сумма актов по выполненным работам раскидывается , как заработок+приработок по всем сотрудникам определенного подразделения. В расчете сдельной зарплаты учитывается и работа по приказу в праздник за двойную оплату. В этом случае одна часть оплачивается […]

Добрый день, при расчете праздничного дня у сотрудника, который работал по своему графику в праздник и при этом имеет один день отпуска за свой счет в этом месяце начисление происходит так: (оклад за полный месяц+премия с учетом одного дня за свой счет(но в программе при начислении зп показывает как будто премия за все отработанные дни))/ […]

Добрый день. Нужно ли включать в расчет оплаты в выходные и праздничные дни доплаты за совмещение должностей?

У нас аудит за 2024 год. Сделали замечание по расчету доплаты за работу в выходной и праздники, а именно, мы в этот расчет не включаем премии (бонусы). Но, в то же время, эту оплату (выходной и праздники) мы делаем в двойном размере (х2). Вопрос: есть ли у нас нарушение? Спасибо.

Добрый день! Помогите, пожалуйста настроить начисления за работу в выходной день. Ответ со ссылкой на законодательство для информации: согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, если работник на окладе работает неполную рабочую неделю и его работа в выходной день происходит в пределах месячной нормы рабочего времени, то ему выплачивается доплата в размере не менее одинарной дневной […]

Добрый день! скажите пожалуйста, если у меня сотрудник принят на график, где выходные дни воскресенье и понедельник, значит у него норма в месяц иная, чем по производственному календарю. Пример, сентябрь, у него норма 168ч, а у обычного сотрудника по графику норма в сентябре 176ч. В свой выходной (в воскресенье) сотрудник работал, оплатили мы в одинарном […]

Добрый день! Помогите пожалуйста настроить Вид использования рабочего времени :ПРАЗДНИКИ. В программе есть только ПРАЗДНИКИ В КОМАНДИРОВКЕ ; ПРАЗДНИКИ БЕЗ ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ.

Здравствуйте. Узнали, что в агусте сотруднику необходимо отразить работу выходной день. Какой порядок действий исправления ошибки? Табель в программе не ведется.