Работа в выходные и праздники

Здравствуйте. Узнали, что в агусте сотруднику необходимо отразить работу выходной день. Какой порядок действий исправления ошибки? Табель в программе не ведется.

Доброе утро! У нас в организации есть ежемесячные премии и доплаты за увеличение объема работ. Они оплачиваются в процентном соотношении от зарплаты. Как настроить в программе, чтобы когда сотрудник выходит в выходной день на эти дни тоже начислялась бы премя и доплаты в одинарном размере. А в двойном размере был бы только оклад.

Подскажите, пожалуйста, почему в ЗУП 3.1. не контролируется повторный ввод на те же даты документа Работа в выходные и праздники? Или у нас что-то не настроено?

Добрый день. У нас Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.58) . Скажите, пожалуйста, мы используем Документ Работа в выходные и праздники и у нас есть 2 вида начисления, см. скрин. Вопрос: 1. Как понять какой вид начисления используется в Документе? 2. Как определить какой вид начисления не используется для того чтобы его удалить?

Добрый день! Подскажите по настройке премии в праздничные дни (скрины прикладываю). Почему данное начисление не начисляется для тех, у кого сменный график (у них в праздничный день стоит явка и ночные часы)?

Добрый день! Помогите пожалуйста найти причину. Сотрудник в мае отработал 8 часов в выходные и праздники. зарегистрировано документом работа в выходыне и праздники. Расчет верный, в расчетном листке время отображается. При формирование расчетной ведомости Т-51 в графе отработано праздничных и выходных пусто. В донастроенном отчете «Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)» нет такой графы. Хотелось бы […]

Добрый день. Работник выходит на работу в выходной 13 июля с 0:00 часов до 08:00 и привлекается сверхурочно 4 часа. Какое кол-во рабочих часов проставить в табеле и как проверить начисления за эти дни?

Здравствуйте. Подскажите, где ошибка. Сотрудники работают по индивидуальному графику. Для этого составляем отдельный табель в программе. По производственной необходимости им пришлось работать еще и в свои выходные дни. Создала документ «работа в праздничные и выходные дни». Но он не считает им переработку в начисление зп., хотя раньше всё считалось.

Здравствуйте! Помогите разобраться. У одного сотрудника работа в выходной день считается в двойном размере, а у другого сотрудника нет.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19) Добрый день. Подскажите пожалуйста у нас подключили функционал по оплате Работы в выходные и праздники. Данные документ «Время учтено» должен утверждать кадровик. Этот документ полностью относится к кадровому учету?