Оплата отгула за отработанный выходной день в прошлом месяце

Индивидуальную консультацию запросил Диана В. (Люберцы, Московская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Работник в сентябре вышел на работу в выходной день за отгул. В расчете за сентябрь оплата за этот выходной прошла в одинарном размере. В октябре он воспользовался отгулом. Оплата по окладу (по часам) и Отгул настроены в соответствии со статьей «НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ». Однако, в табеле за день с кодом НВ часы не проставляются и при начислении зарплаты за октябрь норма времени не уменьшается, и оплата начисляется только за отработанные дни. В чем может быть ошибка?

Метки консультации: Оклад не уменьшается, Отгул, Работа в выходные и праздники, Табель — отчет
Все комментарии (5)

  2. Спасибо! Действительно, удалила из приоритетов, и расчет пошел правильный. Но в табеле так и остается пустое значение часов в день с кодом НВ, а в столбике «Неявка по причине» стоит расшифровка НВ 1(8) . Так и должно быть?

    1. Проверьте совпадает ли у вас кол-во часов отгула с кол-вом часов работы по графику работы сотрудника в этот день? Если совпадает, то в отчете «Табель» не будет проставляться кол-во часов. Время будет выводится только в таблице «Неявки по причинам». Если кол-во часов не будет совпадать с кол-во часов по графику работы сотрудника, то часы под кодами Я и НВ будут выводиться в «Табеле».
      Никаких последствий такого отражения не будет. С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Вы можете разработать свою форму «Табеля»

       2

  3. Часы совпадают, все понятно. Спасибо за помощь!

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Совмещение должностей при отгуле, предоставленном за работу в выходной день Добрый день! ЗУП 8.3. У сотрудника есть оклад, ежемесячная стимулирующая выплата плюс постоянное начисление - Совмещение должностей. Сотрудник работал в…
  2. Отгул Добрый день! Хочу узнать про отгулы. Если сотрудник отработал свой выходной день, и выбрал отгул, но отгул будет в следующем…
  3. Оплата праздничных и выходных дней Добрый день! Сотрудники (А) и (В) на окладной системе оплаты труда. Для отражения оплаты за работу в выходной (праздничный) день…
  4. Исправление работы в выходной день Добрый день! Сотруднику в октябре 2023 ввели документ "Работа в выходной день", где указали способ компенсации "Отгул" и неверное время…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
  2. Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
  3. Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если сотруднику предоставлен день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день, это…
  4. Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 В видео есть ошибка - в методике расчета зарплаты за месяц с отгулом, когда для доплаты за отгул настраиваем отдельное…