Оплата отгула за отработанный выходной день в прошлом месяце

Индивидуальную консультацию запросил Диана В. (Люберцы, Московская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день! Работник в сентябре вышел на работу в выходной день за отгул. В расчете за сентябрь оплата за этот выходной прошла в одинарном размере. В октябре он воспользовался отгулом. Оплата по окладу (по часам) и Отгул настроены в соответствии со статьей «НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ». Однако, в табеле за день с кодом НВ часы не проставляются и при начислении зарплаты за октябрь норма времени не уменьшается, и оплата начисляется только за отработанные дни. В чем может быть ошибка?

Метки вопроса: Оклад не уменьшается, Отгул, Работа в выходные и праздники, Табель — отчет
Все комментарии (5)

  2. Спасибо! Действительно, удалила из приоритетов, и расчет пошел правильный. Но в табеле так и остается пустое значение часов в день с кодом НВ, а в столбике «Неявка по причине» стоит расшифровка НВ 1(8) . Так и должно быть?

    1. Проверьте совпадает ли у вас кол-во часов отгула с кол-вом часов работы по графику работы сотрудника в этот день? Если совпадает, то в отчете «Табель» не будет проставляться кол-во часов. Время будет выводится только в таблице «Неявки по причинам». Если кол-во часов не будет совпадать с кол-во часов по графику работы сотрудника, то часы под кодами Я и НВ будут выводиться в «Табеле».
      Никаких последствий такого отражения не будет. С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Вы можете разработать свою форму «Табеля»

       2

  3. Часы совпадают, все понятно. Спасибо за помощь!

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Исправление работы в выходной день Добрый день! Сотруднику в октябре 2023 ввели документ "Работа в выходной день", где указали способ компенсации "Отгул" и неверное время…
  2. Отгул за отработанные часы в выходной день Здравствуйте. ЗУП 3.1.31.67 Сотруднику нужно предоставить отгул за отработанное время в выходной день. Он отработал в выходной день 3,5 ч.…
  3. Учет отгулов Добрый день, прошу оказать консультацию. С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 30.09.2024 №339-ФЗ…
  4. Междувахтовый отдых Добрый день. Работаем в 3.1.23.777 КОРП Пытаемся настроить учет и оплату вахтовикам по вашей статье, «Учет и оплата междувахтового отдыха»,…

Статьи по этой теме

  1. Изменения в расчете компенсации отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.34.107/3.1.35.47) Релиз ЗУП 3.1.35.47 был отозван из-за ошибки обмена с сервисом 1С:Кабинет. Вместо него вышел релиз ЗУП 3.1.35.48 – в нем содержатся точно…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. Видео: 32200А.mp4…
  3. Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
  4. Как оплачивать сверхурочную работу в выходной? Источник: Письмо Минтруда от 30.07.2024 № 14-6/ООГ-4615 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, как оплачивать сверхурочную работу сотрудника, если у него…