Добрый день! Работник в сентябре вышел на работу в выходной день за отгул. В расчете за сентябрь оплата за этот выходной прошла в одинарном размере. В октябре он воспользовался отгулом. Оплата по окладу (по часам) и Отгул настроены в соответствии со статьей «НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ». Однако, в табеле за день с кодом НВ часы не проставляются и при начислении зарплаты за октябрь норма времени не уменьшается, и оплата начисляется только за отработанные дни. В чем может быть ошибка?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Проверьте пожалуйста настройки в соответствии с видео — КАК НАСТРОИТЬ ЧТОБЫ ОТГУЛ «НЕ УМЕНЬШАЛ» ОКЛАД.
Скорее всего в «Оплате по окладу» на вкладке «Приоритет» не удален «Отгул».
Спасибо! Действительно, удалила из приоритетов, и расчет пошел правильный. Но в табеле так и остается пустое значение часов в день с кодом НВ, а в столбике «Неявка по причине» стоит расшифровка НВ 1(8) . Так и должно быть?
Проверьте совпадает ли у вас кол-во часов отгула с кол-вом часов работы по графику работы сотрудника в этот день? Если совпадает, то в отчете «Табель» не будет проставляться кол-во часов. Время будет выводится только в таблице «Неявки по причинам». Если кол-во часов не будет совпадать с кол-во часов по графику работы сотрудника, то часы под кодами Я и НВ будут выводиться в «Табеле».
Никаких последствий такого отражения не будет. С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Вы можете разработать свою форму «Табеля»
Часы совпадают, все понятно. Спасибо за помощь!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂