Оплата БЛ уволенного, до реорганизации, сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Елена* К.

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Добрый день. Сотрудница уволилась за день до реорганизации предприятия. 01.10.2021 произошло присоединение предприятия, в котором она работала, к новой организации — правопреемнику. Спустя две недели уволенная сотрудница предоставила в новую организацию больничный лист. Как в программе 1С ЗУП ред.8 (актуальный релиз) оформить данный листок нетрудоспособности? Информации об уволенной сотруднице в базе организации-правопреемника нет, так как на момент реорганизации трудовые отношения были расторгнуты. Как правильно поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за ответ

Метки консультации: Больничный после переноса, Больничный после увольнения, Реорганизация организации
Все комментарии (7)

  2. Поясните, пожалуйста, каким числом мы должны принять и уволить ФЛ, которые предоставили БЛ в новую организацию? Первые три дня Больничного за счет работодателя должны быть оплачены правопреемником, как выплаты бывшим сотрудникам, или как оплата действующим сотрудникам? Соответственно, что делать с НДФЛ (код 2300)? Исчислить, удержать и отразить в регламентированной отчетности организации-правопреемника? Очень надеемся на Вашу помощь

  3. Здравствуйте!
    Оформить приём (без назначения плановых начислений) и увольнения (с нулевыми суммами) фактическими датами приёма и увольнения.
    В материале Как начислить больничный сотруднику после его увольнения? сказано, что работодатель начисляет и выплачивает больничный бывшему сотруднику, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и ещё не успел трудоустроиться.
    Отмечу, что мы не консультируем по вопросам законодательства, но Вы можете учесть моё мнение.
    Размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 73 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Чтобы получить среднюю автоматически, можно заполнить справку 182н (порядок заполнения https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-buhgalteriya-8-3/spravka-182n-v-1s-8-3-buhgalteriya.html) — в карточке сотрудника по кноке «Оформить документ» — Взносы, пособия — Входящая справка о заработке для расчёта пособий (указываем годы 2020, 2019 и условного работодателя), а затем в документе «Больничный лист» поставить отметку «Учитывать заработок предыдущих страхователей».
    НДФЛ исчисляется, удерживается и перечисляется в общем порядке: код 2300, срок уплаты НДФЛ – последнее число месяца, в котором суммы по больничному были выплачены

  4. Не понятно, как оформить выплату по такому БЛ: ведомостью в ЗУП — как сотруднику, или п/п в БП — как выплата бывшим сотрудникам. Ведомость автоматически не заполняется

    1. В ведомости по кнопке «Подбор» попробуйте добавить сотрудника, или в Больничном нажать кнопку «Выплатить» (вверху)

  5. То есть оплачиваем БЛ, как действующему сотруднику (подбором в ведомость на стороне ЗУП). Спасибо за разъяснения!

  6. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Выплата пособия по уходу за ренком до 1,5 лет при реорганизации Здравствуйте. В организации 12.12.25 зарегистрирована реорганизация в форме преобразования. Сотрудница получает пособие по уходу за ребнком до 1,5лет. Она получила…
  2. Перерегистрация предприятия Организация проходит этап реорганизации, в результате меняется название предприятия , КПП ,ИНН,как в программе ЗУП 3 сменить название организации и…
  3. 2-НДФЛ после реорганизации предприятия Здравствуйте. ЗУП редакция 3.1 (3.1.16.133) . После реорганизации предприятия: Реорганизация формы преобразования необходимо, чтобы в xml файле 2-НДФЛ была секция…
  4. Реорганизация предприятия и НДФЛ Добрый день! Пожалуйста, подскажите, как в ЗУП КОРП заполнить 6-НДФЛ после реорганизации. Допустим, дата реорганизации – 18 июля. Начислены аванс…

Статьи по этой теме

  1. Как заполнить декларацию по НДС по реорганизованной компании в 1С? 28 июня в ЕГРЮЛ была внесена запись о реорганизации в форме присоединения. Как правопреемнику заполнить декларацию за 2 квартал по…
  2. Кто должен применять новые положения о восстановлении НДС при реорганизации? С 01.01.2020 правопреемники обязаны восстанавливать НДС, принятый к вычету реорганизованными компаниями по товарам, работам, услугам (в том числе ОС и…
  3. Как отразить реорганизацию ООО в кадровых документах? Источник: Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18228-6-1 Информация для: работодателя В компании произошла реорганизация в форме преобразования. Как внести изменения…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 24.01–28.01.2022 Обязательная дистанционка продлена до 1 апреля 2022 В связи с активизацией коронавируса Мэр Москвы С. Собянин продлил требование о переводе…