Реорганизация

Вопрос задал Галина Л.

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★10.00/10)

добрый день. прошла реорганизация из АО в ООО. Юридически вопросов нет, у сотрудников ничего не изменилось кроме доп.записи в трудовой книжке.
Вопрос, как корректно отобразить в ЗУП факт, что сотрудник работает в другой организации. Юридиически мы его не увольняли, следовательно на данный момент в ЗУП он сотрудник и одного и другого предприятия. дата приема в ООО с даты реорганизации, потому отпуск тоже начал считаться с даты реорганизации. Приходится вручную в карточке вести остатки отпусков.
Будет ли корректным в ЗУП все таки оформить увольнение из АО, перенести остатки отпусков в ООО руками, средний для отпуска и больничного пересчитывать руками?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Добрый день!
    В программе не реализован типовой механизм реорганизаций.
    Выход или обратиться к фирмам франчайзи, которые сделают такой переход с сохранением того, что необходимо. Либо если сотрудников немного, то как вы и написали внести данные о остатках и данные о среднем для расчета отпусков и бл руками, в документы перенос данных.

  2. Юлия, Вы не обратили внимание на первый вопрос и вложенный файл.
    Вопрос, как корректно отобразить в ЗУП факт, что сотрудник работает в другой организации. Юридиически мы его не увольняли, следовательно на данный момент в ЗУП он сотрудник и одного и другого предприятия (это видно в приложении на скрин).

  3. извиняюсь, не обратила
    если оставлять как у вас, то лучше уволить со старого АО.
    В основном в таких случаях делают копии базы- которую оставляют с АО
    а в рабочей базе АО меняют на ООО
    и получается, что сотрудник как бы тут уже и работает , и все данные для расчётов по нему есть.
    Но нам надо отчетность сдавать с чистого листа по новому ООО, и здесь надо обработка по обнулению регистров по ндфл и взносам. Это или программист или обслуживающая франчайзи.
    Можно еще воспользоваться вот таким вариантом https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/reorganizatsiya-predpriyatiya-3.html

  4. Спасибо за подсказку.

Комментарии закрыты