Войти в кабинетДобрый день! Сложилась такая ситуация, что работодатель настаивает на переводе сменщика на оклад, но при этом сменщик будет ходить в те же смены, что и прежде, и он также будет работать и в ночные смены. Как правильно перевести такого сотрудника на оклад и как оплачивать такую работу исходя из оклада? А также посоветуйте, как оплачивать за ночные смены сотруднику, будучи на окладе? Спасибо.
Обсуждение (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день, ознакомьтесь, пожалуйста, с материалом Оплата за отработанное время при суммированном учете
Дополнительно:
Учет и оплата работы в ночное время
Работа в выходные ночью
https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota/oplata-sverhurochnoj-raboty-v-nochnoe-vremya.html