Оклад при сменном графике работы

Вопрос задал Юлия К. (Москва)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день! Сложилась такая ситуация, что работодатель настаивает на переводе сменщика на оклад, но при этом сменщик будет ходить в те же смены, что и прежде, и он также будет работать и в ночные смены. Как правильно перевести такого сотрудника на оклад и как оплачивать такую работу исходя из оклада? А также посоветуйте, как оплачивать за ночные смены сотруднику, будучи на окладе? Спасибо.

Все комментарии (1)

  1. Добрый день, ознакомьтесь, пожалуйста, с материалом Оплата за отработанное время при суммированном учете

    Дополнительно:
    Учет и оплата работы в ночное время
    Работа в выходные ночью
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota/oplata-sverhurochnoj-raboty-v-nochnoe-vremya.html

Комментарии закрыты.