Оклад при сменном графике работы

Добрый день! Сложилась такая ситуация, что работодатель настаивает на переводе сменщика на оклад, но при этом сменщик будет ходить в те же смены, что и прежде, и он также будет работать и в ночные смены. Как правильно перевести такого сотрудника на оклад и как оплачивать такую работу исходя из оклада? А также посоветуйте, как оплачивать за ночные смены сотруднику, будучи на окладе? Спасибо.