Оклад при сменном графике работы

Индивидуальную консультацию запросил Юлия К. (Москва)

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Добрый день! Сложилась такая ситуация, что работодатель настаивает на переводе сменщика на оклад, но при этом сменщик будет ходить в те же смены, что и прежде, и он также будет работать и в ночные смены. Как правильно перевести такого сотрудника на оклад и как оплачивать такую работу исходя из оклада? А также посоветуйте, как оплачивать за ночные смены сотруднику, будучи на окладе? Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день, ознакомьтесь, пожалуйста, с материалом Оплата за отработанное время при суммированном учете

    Дополнительно:
    Учет и оплата работы в ночное время
    Работа в выходные ночью
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota/oplata-sverhurochnoj-raboty-v-nochnoe-vremya.html

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ночные смены Здравствуйте, зуп 3.1 последней версии, в организации настраиваем ночные смены. Можем ли мы оплачивать ночные смены в "днях" не в…
  2. Работа в сменах при окладной системе с ночными сменами Здравствуйте. В организации для подразделения хотят ввести работу в сменах, суммированный учет рабочего времени. Сейчас рассматривается вариант установления в ЛНА,…
  3. Ночные часы - норма времени Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться с таким вопросом. В организации, часто переводят сотрудников с одного графика на другой, в которых…
  4. Расчет оплаты труда в сменах. Здравствуйте. Сотрудников переводим на сменный график по окладу. Пятидневка, смены с ночными часами. Сделала перевод на другой график списком сотрудников.…

Статьи по этой теме

  1. Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…
  2. Почему отработанное время по окладу может быть увеличенным по сравнению с фактическим временем? У сотрудника назначена Оплата по окладу (по часам) в размере 15 000 руб. и есть работа в ночные часы. Типовые…
  3. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
  4. Почему в документе «Простой сотрудников» недоступно для выбора время простоя в ночные часы? 27 января 2017 г. сотрудник работал в ночную смену и по вине работодателя образовался 3-х часовой простой. Для учета времени…