Здравствуйте. Каждый месяц начисляем ежемесячную премию 100% от оклада. Если код дохода поставить 2002 то районный коэффициент на эту премию падает в справке 2-ндфл на код 2000. Как быть? или надо ставить код дохода 2000 т.к. это же часть ежемесячной зарплаты?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здраствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы о том, как правильно в точки зрения законодательства. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Я считаю, что премию все-таки правильно учитывать по коду 2002. Если премия является «зарплатной», то это задается через категорию «Оплата труда». Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170).
При этом Северная надбавка — является частью оплаты труда, и отдельно ее выделение не предусмотрено. Так что по моему мнению — это не является ошибкой.
Но если Вы хотите отражать СН по коду 2002, то например, можно включить сумму СН в саму премию. Неоднократно на практике сталкивалась с таким начислением премий.
По моему мнению, лучше оставить как есть: вся СН по коду 2000.