Премия ежемесячная

Премия (4)
2002 - Код дохода НДФЛ (3)
2000 - Код дохода НДФЛ (2)
Настройка начисления (2)
Дата получения дохода (2)
Печатная форма по премиям (1)
Средний заработок (1)
НДФЛ с премии (1)
Ошибка в 1С (1)
Срок перечисления НДФЛ (1)
Категория дохода (1)
Перерасчет начислений (1)
НДФЛ с межрасчётной выплаты (1)
Увольнение (1)
Премия разовая (1)
Ошибка пользователя (1)
Расчет среднего заработка (ПЕЧАТНАЯ ФОРМА) (1)
НДФЛ (1)
Районный коэффициент (1)
1 руб. по НДФЛ (1)

Начисление премии

Добрый день. Сотрудник находился длительное время в отпуске без сохранения зп. В это время ему начислялась ежемесячная премия. Кроме начисления и выплаты премии других начислений и удержаний нет. В журнале «Главбух» нашла статью что можно начислять премию без начисления зп. «Закон не запрещает выплату премии в период отпуска без сохранения заработной платы. Это не ухудшает положение работника (ст. 135 ТК РФ). Работодатель выплачивает премию сотруднику, если это решение закреплено коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. В положении о премировании можно указать, что отпуск за свой счет не является основанием снижения или невыплаты премии.» Вопрос про налогообложение. Данная премия облагается всеми налогами у нас в 1С ЗУП. Включаем ли мы её в уменьшение налога на прибыль? Или она должна идти только из чистой прибыли?

Премия ежемесячная ЗУП

Добрый день! Формула расчета премии имеет следующий вид: РазмерПремии * ВремяВДнях / НормаДней. РазмерПремии вводится путем внесения сумм в Данные для расчета зарплаты 1 раз в месяц. Аванс рассчитывается исходя из этой общей суммы премии за месяц. НО Если сотрудник устраивается на работу допустим во второй половине месяца (т.е. не отрабатывает норму дней), программа логично урезает премию согласно отработанным дням. Что необходимо добавить в формулу, чтобы премия бралась целиком в подрасчете (т.к. суммы в данные для расчета внесены окончательные на руки) и в тоже время для аванса считалась пропорционально отработанным дням (в приоритетах удалены начисления БЛ, отсутствия убраны)? Заранее спасибо за ответ!

Премии ежемесячные

Добрый день. Прошу уточнить Премия ежемесячная за октябрь, начисленная и выплаченная по Приказу 30.11. в 1С Бухгалтери 8.3 при ее начислении и выплате 30.11. период начисления какой указывать: октябрь или ноябрь? Оформляю начисление документом: Начисление зарплаты, поле «Зарплата за ,,,,,,» какой тут месяц нужно указывать? (решили с октября поменять систему оплаты труда на окладно-премиальную). Новое начисление Премия ежемесячная оформила в 1С и настройки указала, согласно Вашим статьям, спасибо.

Ежемесячная премия фиксированной суммой за прошлый месяц , начисляемая и выплачиваемая в текущем месяце

Добрый день! Ведем учет в ЗУП КОРП 3.1.18.515. Необходимо настроить ежемесячную премию фиксированной суммой , которая выплачивается за прошлый месяц в текущем . Премия вводится суммой и рассчитывается отдельным документом ( не в расчете ЗП) . В настройках нет признака, что начисляется за предшествующий месяц расчета ( рис. 1). Соответственно, в НУ и в ср. заработке она учитывается как за текущий месяц. Если в самом документе премии – в табличной части изменить на прошлый месяц ( рис. 2) , то в НУ попадает верно – последней датой прошлого месяца, но тогда и в средний заработок включается «за» какой период ( рис. 3) , а согласно п.15 Постановления 922 должны попадать все премии фактически начисленные в расчетном периоде : 15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке: ежемесячные премии и вознаграждения — фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода; В итоге , в средний заработок входит не двенадцать премий, а одиннадцать. Что не верно. Получается противоречие НУ и вхождения в средний заработок. Как этого избежать и сделать правильным и НУ и ср. заработок? Спасибо

Премии по итогам прошлого месяца

Добрый день. В компании хотят ввести премии менеджерам по итогам прошлого месяца. т.е в июне будет начисляться премия по итогам продаж за май. Закрытие месяца и проверка показателей занимают достаточно много времени поэтому премия будет выплачиваться с 10 по 15 числа. Выплата зарплаты за прошлый месяц 5 числа. Как мне правильно ввести премию чтоб сроки уплаты НДФЛ были на следующий день после выплаты ? насколько я понимаю дата получения дохода по премии с кодом 2002 начисленная в июне за май является 31 мая. т.е мы должны уплатить ндфл по премии 6 июня, после выплаты зарплаты за май? но к этому времени премия даже не рассчитана.

Ежемесячная премия

Сотруднику будет начисляться премия за производственные показатели по итогам прошлого месяца в текущем месяце (например, в декабре за ноябрь). Премия будет регулярная. Вопрос: данную премию начислять разовой премией? указывать период, например 1.11.21 по 31.11.21г.? Страховые взносы по данной премии будут начислены в ноябре или декабре? НДФЛ удерживать в день выплаты премии?

Ghtvbz

Выплата зарплаты за ноябрь 5 декабря. Премия ежемесячная за ноябрь выплачивается 14 декабря. Окончательный расчет НДФЛ производится документом : начисление зарплаты или увольнением. Как сделать настройку что бы именно в этом документе ежемесячная премия за ноябрь (выдается 15 декабря ) был окончательный расчет НДФЛ. На сегодня так как есть в стандартных настройках в 1с, то после начисления ежемесячной премии 15 декабря за ноябрь ,выводит по сотрудникам либо рубль либо минус рубль.

Средний при ув в последний рабочий день

Здравствуйте, подскажите пож-та, как можно буде произвести перерасчет среднего при увольнении 31.12.21? Уволенные сотрудники 31.12. будут рассчитаны без ежемесячной премии и без 13-й, номинально документ будет подписан 31.12., но скорее всего узнаем будут ли эти премии в январе 2022 и доплата сотрудникам будет 10.01.22, а окончат расчет с известными сумма будет 31.12.21 (банки вроде должны зачислить на счета 31.12.), но возникает вопрос каким образом делать пересчет, в каком документе? можно ли сначала выплатить 31.12 используя документ увольнение, а потом его пересчитать и остаток выплатить уже в янв 2022? или есть другом способ пересчета? 2. Также попробовала сделать документ премия 13-й и пересчитать увольнение, в самом документе средний выходит с учетом 13-й премии, но если распечатать записку-расчет и расчет среднего, то 13-й там невидно, почему?

Код дохода по ежемесячной премии.

Здравствуйте. Каждый месяц начисляем ежемесячную премию 100% от оклада. Если код дохода поставить 2002 то районный коэффициент на эту премию падает в справке 2-ндфл на код 2000. Как быть? или надо ставить код дохода 2000 т.к. это же часть ежемесячной зарплаты?