Премия ежемесячная ЗУП

Добрый день! Формула расчета премии имеет следующий вид: РазмерПремии * ВремяВДнях / НормаДней. РазмерПремии вводится путем внесения сумм в Данные для расчета зарплаты 1 раз в месяц. Аванс рассчитывается исходя из этой общей суммы премии за месяц. НО Если сотрудник устраивается на работу допустим во второй половине месяца (т.е. не отрабатывает норму дней), программа логично урезает премию согласно отработанным дням. Что необходимо добавить в формулу, чтобы премия бралась целиком в подрасчете (т.к. суммы в данные для расчета внесены окончательные на руки) и в тоже время для аванса считалась пропорционально отработанным дням (в приоритетах удалены начисления БЛ, отсутствия убраны)? Заранее спасибо за ответ!

Ежемесячная премия

Сотруднику будет начисляться премия за производственные показатели по итогам прошлого месяца в текущем месяце (например, в декабре за ноябрь). Премия будет регулярная. Вопрос: данную премию начислять разовой премией? указывать период, например 1.11.21 по 31.11.21г.? Страховые взносы по данной премии будут начислены в ноябре или декабре? НДФЛ удерживать в день выплаты премии?