Учёт премий в 1С ЗУП

Добрый день!
С января 2018 года мы перешли на 1С: Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.4.169). Ежемесячно начисляем сотрудникам оклад и премию процентом от оклада текущего месяца (у каждого сотрудника свой процент премии). Т.к. премия начисляется ежемесячно, но по отдельному распоряжению руководителя, мы настроили вид начисления премии в том случае, если в течение месяца введено значение показателя. Затем через Данные для расчета зарплаты вводим процент премии и производим расчет заработной платы. И тут начинается полная путаница с НДФЛ. В документе Начисление зарплаты и взносов, на вкладке НДФЛ программа указывает разные даты получения дохода. Для оклада, к примеру, 31.01.2018, а для премии – 03.02.2018. Учетной политикой предусмотрена дата выплаты зарплаты 3 число. Выплату производим единой суммой – 02.02.2018 (потому, что 03.02.2018 выходной). В 2-НДФЛ программа также разбивает начисления за январь на два месяца. К примеру,
месяц – Январь, код дохода – 2000, сумма — 10 000,00
месяц – Февраль, код дохода – 2002, сумма — 4 000,00
И в 6-НДФЛ разбивает на разные блоки.
Подскажите, пожалуйста, как настроить премию таким образом, чтобы ежемесячная премия (код дохода 2002) включалась в тот месяц, за который она начислена, и датой фактического получения дохода считался последний день месяца, за который она начислена?

Комментарий “Учёт премий в 1С ЗУП

  1. Здравствуйте!

    Проверьте для кода дохода 2002 (раздел Налоги и взносы — Виды доходов НДФЛ) установлен у Вас флажок «Соответствует оплате труда»? Если нет, то установите его и произведите перерасчет. Обратите внимание, что для всех остальных премий с кодом дохода 2002 дата получения дохода будет последний день месяца начисления

Комментарии закрыты