Сотруднику предоставлен отпуск с 26.05 по 23.06. В отпуске сотрудник заболел и болел с 02.06 по 08.06 и с 16.06 по 22.06. Теперь нужно продлить отпуск. Но! Его хотят вызвать на работу 29.06. Подскажите, пожалуйста, как это сделать в программе технически? (продление отпуска и далее-вызов из отпуска).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный в отпуске
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание за переиспользованный отпуск при увольнении. Добрый день! У нас отпуска имеют разное название "Плановый отпуск" и "Отпуск будущего периода". Плановый -это отпуск, который начисляется и…
- Отпуск инвалидов В ЗУП 3.1. При оформлении ежегодного отпуска сотруднику инвалиду в документе Отпуск расчетный период не указывается автоматически, после проставления количества…
- Настройка разового дополнительного отпуска Добрый день! ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.555) Необходимо ввести разовый дополнительный отпуск (будет предоставляться 1 день сотрудникам,…
- Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Общий период отпуска в документах Отпуск и Отпуск сотрудников в ЗУП 3.1 Возможность учета общих периодов отпусков подключается в настройках кадрового учета (Настройка - Кадровый учет) с помощью флажка Использовать общий период…
- Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 Отпуск за вредность — условия предоставления Отпуск при работе во вредных условиях труда положен сотрудникам, на чьих рабочих местах условия…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
Здравствуйте!
Если нужно перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты, (в вашем случае после командировки), чтобы отпуск не сторнировался, то посмотрите статью в которой разбираем, как это сделать: Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Какой командировки?
Отпуск был предоставлен изначально в количестве 28 дней.
При исправлении документа «отпуск» и внесении больничных периодов на вкладку «продления, переносы, отзывы» количество дней отпуска продляется на количество дней больничных, в нашем случае 7 и 7=14 дней. Получается что отпуск продлится до 07.07. И дней в периоде будет 42 (28 дней отпуска и 14 дней больничного) Я имела ввиду, можем ли мы поставить день окончания отпуска -день вызова на работу 29.06? Все ли правильно отразится в программе?
Здравствуйте!
У нас ведь сотрудник 29.06.26 буден работать и должен получить за этот день зарплату, а не отпускные?
Поэтому 29.06 не может быть одновременно последним днем отпуска и рабочим днем.
Мы можем перенести отпуск 1 день на будущую дату.
Для того чтобы продлить отпуск наперед на 1 день (после 29.06, когда сотруднику предоставят возможность отгулять день отпуска):
— создаем документ-исправление Отпуск.
— дата окончания отпуска на основной вкладке документа – это дата окончания перенесенного кусочка отпуска
— на вкладке Продления, переносы, отзывы помимо периода болезни вручную добавляем период с даты выхода на работу после больничного до даты начала перенесенного кусочка отпуска
Как это сделать подробно разбираем в статье: Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
Спасибо!!!