Сотруднику предоставлен отпуск с 26.05 по 23.06. В отпуске сотрудник заболел и болел с 02.06 по 08.06 и с 16.06 по 22.06. Теперь нужно продлить отпуск. Но! Его хотят вызвать на работу 29.06. Подскажите, пожалуйста, как это сделать в программе технически? (продление отпуска и далее-вызов из отпуска).
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Если нужно перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты, (в вашем случае после командировки), чтобы отпуск не сторнировался, то посмотрите статью в которой разбираем, как это сделать: Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Какой командировки?
Отпуск был предоставлен изначально в количестве 28 дней.
При исправлении документа «отпуск» и внесении больничных периодов на вкладку «продления, переносы, отзывы» количество дней отпуска продляется на количество дней больничных, в нашем случае 7 и 7=14 дней. Получается что отпуск продлится до 07.07. И дней в периоде будет 42 (28 дней отпуска и 14 дней больничного) Я имела ввиду, можем ли мы поставить день окончания отпуска -день вызова на работу 29.06? Все ли правильно отразится в программе?
Здравствуйте!
У нас ведь сотрудник 29.06.26 буден работать и должен получить за этот день зарплату, а не отпускные?
Поэтому 29.06 не может быть одновременно последним днем отпуска и рабочим днем.
Мы можем перенести отпуск 1 день на будущую дату.
Для того чтобы продлить отпуск наперед на 1 день (после 29.06, когда сотруднику предоставят возможность отгулять день отпуска):
— создаем документ-исправление Отпуск.
— дата окончания отпуска на основной вкладке документа – это дата окончания перенесенного кусочка отпуска
— на вкладке Продления, переносы, отзывы помимо периода болезни вручную добавляем период с даты выхода на работу после больничного до даты начала перенесенного кусочка отпуска
Как это сделать подробно разбираем в статье: Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
Спасибо!!!