Бабушка внука хочет оформить пособие на внука

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Л.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.88/10)

Добрый день!
Сотрудница бабушка внука работает у нас в организации, ее дочь не работает и муж дочери тоже. Бабушка хочет и работать и получать пособие на внука. Как это сделать, какие документы нам надо подготовить и что передать в СФР? И возможно ли такое осуществить? Мы работаем в КА 2.5. Как заполнить документы на отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет, а затем пособие, т.к. сотрудница работает полный рабочий день. С какой зарплаты ей будет идти пособие?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Особенности оформления отпуска и пособия бабушке по уходу за внуком разбираем в статье: Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком?

    Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (ред. от 04.03.2024)»Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется:

    «ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;»

    Согласно данного порядка, при оформлении бабушке отпуска с назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудница-бабушка должна предоставить сведения из территориальных органов СФР о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамой и отцом ребенка. В остальном оформление бабушке отпуска по уходу за ребенком происходит в обычном порядке. Как это оформляется на примере, когда в отпуск уходи отец можно посмотреть в статье: В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1

    Так как за пособием обращается бабушка, то расчет происходит из заработка бабушки.

    Подробно назначение пособия по уходу до 1,5 лет, посмотрите разбирались на семинарах:
    СЭДО (пособия) в ЗУП 3.1 от А до Я
    Расчет пособий в ЗУП 3.1 от А до Я

    Также может быть интересно:
    Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

Комментарии закрыты.