Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос задал Наталья Ж. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день.
Просим дать разъяснение по ситуации, сотрудница (бабушка) хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и потом выйти из отпуска на работу, будет ли получать она пособие по уходу до 1,5 лет, выйдя на работу. Какие документы она должна предоставить в организацию.

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (ред. от 04.03.2024)»Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется:

    «ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка»

    Согласно данного порядка для того чтобы получать пособие, бабушка должна принести на работу справки от матери и отца ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу и не получают выплату: Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку?
    В остальном оформление отпуска по уходу за ребенком происходит в обычном порядке. Об этом можно посмотреть здесь:
    СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom
    При этом обратите внимание, что поменять получателя пособия по уходу за ребенком, если ранее оно было назначено матери нельзя (такая возможность есть только в отдельных случаях).

    1

Комментарии закрыты.