Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку?

Источник: сообщение ФСС

Информация для: работодателей и работников

Работающая бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может получать ежемесячное пособие по уходу.

Объяснение следующее:

• Сотрудница может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.
• Отпуск по уходу разрешается брать полностью или по частям отцу ребенка, бабушке, дедушке, другими родственниками или опекунам, фактически ухаживающим за ребенком.
• Право на получение ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет может переходить от одного члена семьи к другому — в зависимости от того, кто из них фактически ухаживает за малышом.

Чтобы получать пособие, бабушка должна принести на работу справки от матери и отца ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу и не получают выплату.

О себя добавим, что кроме справок работодателю понадобится от бабушки стандартный пакет документов на пособие: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении малыша, подтверждение родства бабушки и ребенка.

Полученные документы необходимо передать в ФСС, который после их проверки перечислит выплату бабушке.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email