Добрый день ! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16 июля 2024 года она написала заявление о прекращении отпуска и выхода на работу с 17.07.2024г.. А 18 .07.2024г. уволилась . Как правильно подать сведенья в ФСС о прекращении выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Необходимо отправить в СФР «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» с типом приказа «Приказ об увольнении».
Публикацию с примером высылаю — Досрочное прекращение права на пособие по уходу
Спасибо огромное