Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

1. Здравствуйте!
   Данный вопрос в большей степени относится к применению законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по вопросам законодательства, поэтому можем только сориентировать в общем порядке. Наша основная задача — показать, как корректно отразить ситуацию в программе 1С:ЗУП.

   В общем случае право на пособие по уходу за ребенком может быть предоставлено бабушке, если оно не назначено другому лицу, осуществляющему уход за ребенком. Поскольку в Вашем случае мама ребенка является ИП, добровольные взносы в СФР не уплачивала и пособия не оформляла, рекомендую дополнительно уточнить в территориальном отделении СФР перечень документов, необходимых для назначения пособия именно в Вашей ситуации.

   Как правило, потребуются:
   • заявление на отпуск по уходу за ребенком;
   • заявление о назначении пособия;
   • свидетельство о рождении ребенка;
   • документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении матери ребенка, а при смене фамилии — свидетельство о заключении брака);
   • документы, подтверждающие, что родители не оформили отпуск по уходу за ребенком и не получают соответствующее пособие (при необходимости).

   После получения необходимых документов в программе оформляется документ «Отпуск по уходу за ребенком», а для назначения пособия в СФР направляется «Исходящее сообщение о страховом случае СФР».

   Подробности по шагам в ЗУП — в статьях:
   • Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? .
   • Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах .
   • СЭДО по отпускам по уходу за ребенком .

   Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.

2. Доброе утро! Спасибо!

3. Доброе утро!
   Всегда рады помочь Вам! Обращайтесь пожалуйста! 🌺☀️🌺

Комментарии закрыты.