24 июня нерабочий день, средний заработок.

Вопрос задал: Ольга С.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.78/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61)
Добрый день! 24 июня проводим «Учет нерабочих дней как неявки», как советовала Елена на семинаре [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 ). В этот день провели Простой — в данном виде начисления зафиксировали формулу оклад+ежемесячная премия %, с видом времени НД. В результате в средний заработок не вошёл этот день. Но некоторым сотрудникам в июне была выплачена разовая премия суммой. Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить, чтоб данная премия вошла в средний пропорционально отработанному времени ?
Я пробовала поставить в виде начисления «Премия разовая суммой» вид времени «рабочее время», но безрезультатно.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    У Вас премия настроена как «полностью учитываемая». Эти премии всегда включаются в расчет среднего полностью, без пересчета на отработанное время. Посмотрите наш материал: Учет премий в среднем заработке.
    Обратите внимание на алгоритм включения премий пропорционально отработанному времени. Коэффициент всегда рассчитывается за весь период расчета среднего. Возможности включить премию частично в рамках одного отработанного месяца не предусмотрено.
    Какие есть варианты:
    1. Вы можете оставить премию в среднем полностью
    2. Вы можете включить премию пропорционально отработанному времени во всем расчетном периоде. Для этого потребуется настроить новый вид премии. полностью идентичный, но отличающийся настройками среднего заработка. «Старую» премию отсторнировать, а новую начислить в текущем периоде. Либо просто подменить вид премии в исходном документе, но обязательно делайте предварительно копию базы.
    3. Придумать что-то, чтобы включить премию именно пропорционально месяцу. Можно разбить начисленную премию на две: включаемую и не включаемую в средний. Вам потребеуется настроить вид премии  не включаемой в средний заработок. (для этого выбирайте назначение «Прочие начисления и выплаты»). Разбивать премию придется вручную.
    4. Обратиться к программистам и сделать доработку.чтобы премия включилась в том размере, в котором Вам нужно.

     

Комментарии закрыты